〕13号文规定的政策进行分流,其中申请提前退休计算条件的时间截止至2007年12月31日。事业单位工作人员与单位签订聘用合同发生争议的,双方应平等 部门审核并报同级政府人事行政部门备案后实施。改革基本步骤为:第一步,结合事业单位收入分配制度改革开展现在编在岗人员聘用合同签订工作,向聘用制转制过渡,并 ...
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,改制时由主管部门向同级政府申请理顺劳动关系等费用的缺口调剂或由改制后的企业在税前利润中冲抵。(二)认真做好事业单位职工身份和劳动关系改革在事业单位 平等自愿、协商一致的原则进行。要通过提前退休、协议保留养老及基本医疗保险关系、自谋职业和解聘等途径实施分流。事业单位改制后聘用上岗的职工,应重新签订劳动 ...
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年满55周岁、女年满50周岁,本人申请,经县级人事部门批准,可提前退休。(二)鼓励分流的政策 1.鼓励乡镇机关事业单位的分流人员创办经济实体。分流人员 各项工作正常运行。(四)加强指导,规范管理。各级党委、政府要加强对乡镇机关事业单位人员分流工作的检查指导,发现问题,及时解决。要进一步规范乡镇机构编制 ...
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直接责任。?第四条 领导干部任期届满、提前换届,或者任期内办理调任、转岗、辞职、免职、撤职、退休等事项前,以及在事业单位转制、改组、合并、分立等国有 分院内审机构负责实施本地区院属事业单位经济责任审计。?第十条 审计人员实施经济责任审计时,与被审计单位或领导干部有利害关系的,应当申请回避。被审计单位或 ...
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人员;(九)出国探亲超过半年的人员;(十)考核年度内,已到龄尚未办理离、退休手续人员(除组织批准留任外),及未聘人员可不再参加年度考核。 第十六条 上报主管部门审核、备案。 第二十七条各级卫生主管部门负责综合管理、监督指导卫生事业单位年度考核工作。 第六章 附 则第二十八条卫生监督机构工作人员考核依照 ...
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广播电视局、社科院、农科院和交通厅以及各市、地选择部分事业单位进行人事制度改革试点。其他有条件的单位、部门根据实际情况也可申请开展试点工作。(二)试点单位条件: ,如本人提出订立期限较长(含至本人法定退休年限)的合同,单位应当允许。(五)各地各部门在抓好事业单位人事制度改革试点工作的同时,要积极探索以 ...
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、技术、营销及管理等工作。 第四条机关事业单位工作人员可以通过离职、借调、调动、辞职或按有关规定提前退休等形式向企业流动,但必须按管理权限履行审批 本人基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资发给,事业单位按全额预算标准计发的基本工资发给。工作期满后,如本人申请,单位同意,可以办理调动手续或辞职手续。在 ...
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缴纳养老保险基金,确因特殊情况或困难,需缓缴养老保险基金的,应提前向市保险处提出书面申请,经批准的,在缓缴期内不加收滞纳金和利息。 第九条 差额 办法由市人事局依照本办法会同财政、税务等部门另行制定。 第二十四条 县级机关事业单位养老保险办法由各县(市)、区人民政府自行制定。 第二十五条 本办法自一九 ...
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和推行国家公务员制度实施方案〉的通知》(穗府(1996)10号)。(二)市属机关事业单位退休干部享受特殊贡献待遇人员提高退休费标准依据:《关于下对有特殊贡献的 、门诊优先由市直各单位审核后直接报市公医办。 广州市劳动和社会保障局编号:41一、审批事项(7项)(一) 职工提前退休(职)依据:《转发劳动和 ...
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的公共文化服务体系。(四)继续完善和加强对“宣传文化发展专项资金”和“文化事业建设费”的管理,保证专款专用,财政和审计部门加强监督检查。财政部门要保证专项 执行。(四十三)对文化事业单位“老人”,经本人申请,任免机关批准,可按照琼人劳保〔2003〕138号文件规定的办法,办理“提前退休”手续。达到法定 ...
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