奖金，奖金数额为本人当年十二月份的月工资(含津贴部分)。 (四)地质、测绘事业单位的一线生产职工一次性奖金的发放，要与生产情况挂钩。其奖金总水平不超过本 其离退休费的计算办法，在事业单位新的养老保险制度建立前暂作如下规定：1.离休人员的离休费，按本人职务工资与津贴之和全额计发。退休人员的退休费，按本人 ...
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规定列帐；（三）企业和企业化管理的事业单位，在职工福利费中列支。第十二条用人单位未按照规定为职工办理社会保险登记或未按时足额缴纳医疗保险费的， 保险的同时应参加大额补充医疗保险，由个人缴纳大额补充医疗保险费；达到累计缴费年限的退休人员不缴纳大额补充医疗保险费，享受大额补充医疗保险待遇。第十五条首次参加 ...
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个人账户方式进行管理。第十条 事业单位新聘人员符合下列条件之一的，可领取职业年金：（一）达到国家规定的退休条件且按规定办理了退休（退职）手续的，其 工作的年限不计为基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金的补缴年限。第十八条 事业单位在实行基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金制度中，财政核拨经费 ...
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缴费部分，本息一次性发给其指定受益人或者法定继承人，同时终止基本养老保险关系；企业职工退休后死亡，个人账户储存额未领取完的个人缴费部分，本息一次性发给其指定 其实际缴费年限之前的按照国家规定计算的连续工作时间。第五十一条民办非企业单位从业人员的基本养老保险按照本办法执行。实行企业化管理的事业单位职工的 ...
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工龄视作该受聘人员在本单位的工作年限。八、事业单位改制时，可按2001年6月30日前参加工作的在册职工数(扣除按本通知规定提前退休、解除聘用(劳动)关系及 部门《关于市属国有企业改制时几个政策问题处理意见的通知》(杭体改(2000)72号)规定可提的费用；5、担保资产；6、其他费用。提留资产除1、2、 ...
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的合同制工人，依照本办法参加养老保险。机关、社会团体、事业单位的编外合同工按照企业职工基本养老保险有关规定执行。第二章养老保险基金的筹集第五条养老保险基金缴纳 应按当年的缴费标准补足15年。合同制工人到达法定退休年龄或者因病、非因工完全丧失劳动能力而不满上述缴费年限的，其个人帐户储存额一次性支付给本人 ...
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由聘用单位办理辞退手续。第五十二条按照本办法规定实行聘用制的事业单位中的原固定制职工，工作年限满30年的；或者男年满55周岁(其中工人年满50周岁)、 待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是事业单位推行聘用制的综合管理部门， ...
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之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的企业可建立补充养老保险。4.改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行当地企业职工基本 年限满20年的人员；或工作年限满30年的人员，本人自愿，经主管部门批准，可提前退休。提前退休人员按国家规定的事业单位标准领取基本养老金。提前退休 ...
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，委托设区的市以上政府人事部门授权的人才中介服务机构代理。事业单位领导人员的任用，按干部管理权限和有关规定办理。 二、聘用的权限、条件和基本程序(一)事业 期间及以前的本人连续工龄视同参加基本养老保险缴费年限。(三)事业单位首次实行聘用制时，原固定制职工距法定退休年龄五年以内且连续工龄满20年以上、因 ...
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年10月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金，如低于本人2001年10月按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金， 及离休人员护理费支付问题、转制前已参加机关事业单位养老保险的单位职工养老保险基金转移问题按照本规定执行。不属于企业职工基本养老保险省级统筹的项目，由 ...
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