各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)，新疆生产建设兵团：为规范劳动争议仲裁和劳动监察工作行为，强化服务意识，提高工作质量，现结合各地工作实践，推出劳动 要交仲裁费，不交费打什么官司！7．通知你了，爱来不来，不来就缺席裁决！8．你急谁不急？回去等通知！9．出去，出去，没看见我这有事吗 ...
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为人才流动案件受理费的函》(沪人[1999]87号)收悉。经研究，现函复如下：根据《上海市人才流动条例》规定，对人才流动争议处理实施行政裁决，为保证有关工作继续正常进行，同意将原“人事争议案件仲裁受理费”收费项目名称改为“人才流动”案件受理费，收费办法及收费标准不变。收费 ...
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的处理意见〉的通知》(深办发(1997)27号)和《批转市人事局关于事业单位人事制度改革试点工作有关问题意见的通知》(深府(2002)175号)的规定执行，即 工作人员双方的合法权益，要逐步完善人事争议仲裁制度，及时、公正、合理地处理、裁决有关争议，为事业单位人事制度改革提供保障。(四)在纳入全市统一 ...
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的，应当进行调解；调解不成的，应当依法作出裁决。劳动人事争议仲裁机构和农村土地承包仲裁机构对受理的争议或者纠纷应当先行调解；调解不成的，应当依法作出 调对接机制。人民法院根据需要，在交通运输、医疗保障、卫生健康、婚姻家庭、劳动人事、消费者权益保护、农村土地承包、建筑工程、物业管理、生态环境保护以及其他 ...
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调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会 (以下简称仲裁委员会)申请仲裁。当事人也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。劳动 的决定，仲裁庭必须执行。第四十四条 仲裁委员会处理涉及管理人员和专业技术人员的劳动争议案件，可指定一名人事行政部门的兼职仲裁员参加仲裁庭。第四十 ...
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机构的沟通和协调，根据劳动、人事争议案件的特点采取适当的审理方式，支持和鼓励仲裁机制发挥作用。对劳动、人事争议仲裁机构不予受理或者逾期未作出决定 努力为农村改革发展提供强有力的司法保障和法律服务。当事人对农村土地承包仲裁机构裁决不服而提起诉讼的，人民法院应当及时审理。当事人申请法院强制执行已经发生法律 ...
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，加强人才引进和保护工作，促进人才合理流动、合理配置、合理使用。县级以上人民政府人事行政部门主管本行政区域内的人才流动工作，制定人才市场的发展规划和具体管理规定， 离岗的，由其所在单位按国家有关规定处理。第三十七条当事人对人事争议仲裁机构的裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第七章法律责任第三十八 ...
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申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 调解委员会。用人单位主管部门设立调解委员会，应由主管部门内的劳资或人事干部、工会工作人员、生产经营管理人员共同组成。乡(镇)人民政府设立调解委员会，应 ...
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，加强人才引进和保护工作，促进人才合理流动、合理配置、合理使用。县级以上人民政府人事行政部门主管本行政区域内的人才流动工作，制定人才市场的发展规划和具体管理规定， 离岗的，由其所在单位按国家有关规定处理。第三十七条当事人对人事争议仲裁机构的裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第七章 法律责任第三十 ...
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，加强人才引进和保护工作，促进人才合理流动、合理配置、合理使用。县级以上人民政府人事行政部门主管本行政区域内的人才流动工作，制定人才市场的发展规划和具体管理规定， 的，由其所在单位按国家有关规定处理。第三十七条 当事人对人事争议仲裁机构的裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第七章 法律责任第三十八 ...
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