环境保护国际条约中有关本省的履约工作。(十一)负责机关及直属单位机构编制和人事管理；协助各地(市)党委、政府(行署)对地(市)环境保护部门实行双重领导。( 专用检测仪器的购置。负责拟定人防地方性法规、规章草案，监督检查人防部门执法情况；负责全省贯彻落实《人民防空法》和《山西省实施〈人民防空法〉办法》的 ...
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；筹措、划拨、管理全市的教育经费，监督检查全市教育经费“三个增长”的落实情况；组织全市教育系统的统计工作并管理统计资料。(四)宏观管理全市的学前(幼儿)教育 和干部队伍建设实施方案，负责市卫生单位的人员调配、工资福利、人事管理及机构设置、人员编制、职数申报等具体业务，负责卫生技术资格考试和专家管理工作 ...
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工作意见的要求。大胆改革进取，努力探索创新，认真制定改革方案和措施，加强工作情况的协调和沟通，及时总结试点工作经验，确保试点工作任务的圆满完成。 2005年 人员聘用制度和岗位管理的新办法，总结改革经验，积极探索事业单位人事制度改革与管理体制、编制、分配、财政、社会保障等方面改革相衔接的具体办法，总结 ...
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机关、事业单位，进一步改善干部队伍结构，提高干部队伍素质。(二)编制控制原则。加强人事编制管理，严格实行编制控制。根据省人事厅下达的年度增人指标，在编制 。人事局于每年年初根据省人事厅下达的增补人员指标，结合全市机关事业单位人员编制和需求情况，按照上级有关政策，制订年度增人计划，报请市长批准后，认真 ...
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和国家有关政策规定，结合农发行实际，制定本制度。 第二条农发行人事管理的主要内容包括：机构设置和编制管理、干部管理、劳动工资管理、保险统筹管理、专业技术职务 和考评 第二十四条干部考察应当坚持实事求是、走群众路线的原则，对干部德才情况作出准确、客观的评价，为正确决定干部任免、奖惩、培训、交流等提供依据 ...
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、制度化管理，做到机构运行协调，合理定编定员，提高工作效率，根据中央有关机构编制管理的原则，结合我部机关实际情况，制定本办法。 第二条部机关机构设置、人员编制，必须 的核定、变更，由本司（厅、局）提出和论证，经人事司审核后，由部长办公会议在部机关编制总数内审批。 （四）部、司级领导职数的核定、变更，由 ...
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批准设立的音像出版机构及各类专业公司等，凡列入处级机构管理的，均应事先经人事司审核后，报部审批。 部属单位或部门的二级机构，因工作需要，对外直接使用“ 和当年下达的劳动计划。 第七章监督 第三十五条部每年对各单位机构编制执行情况通过报表形式，进行定期检查；通过实地考察，进行不定期抽查。监察机构要将机构 ...
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，逐步建立校长负责、人员能进能出、待遇能高能低、充满生机和活力的职业学校人事制度。 二、主要措施(一)全面实施教职工全员聘用制度。依据《威海市事业单位人员 、兼职教师。所需工资和经费，市级财政按核定的编制数额足额拨付，各市区财政可结合各自财力情况确定。(三)加强教师聘用管理，扩大学校用人自主权。学校 ...
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，各区县(自治县、市)审计、监察部门每年组织1次教育经费投入、使用和管理情况的专项检查，向市政府报送审计报告。各区县(自治县、市)要确保预算安排的 表彰、奖励在内的行之有效的机制，落实专人负责，确保学校对口支援工作落到实处。 三、规范人事编制管理，推进学校人事制度改革，加强中小学教师队伍建设(十一)市 ...
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行政级别、逐步打破干部和工人身份界限、普遍实行合同管理后，企业人事管理出现的新情况、新问题，提出新形势下企业管理人员和专业技术人员队伍建设 加强整体性的人才资源开发工作15．加强整体性人才资源开发，提高社会化服务水平。编制整体性人才资源开发规划，研究第二次人才资源开发，起草中国人力资源发展报告(白皮书 ...
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