业务范围的设立审批和监督管理工作。工商、公安、民政、物价等有关部门按照各自的职责,负责做好人才市场管理的有关工作。第二章人才中介服务机构管理第七条人才中介服务 等,批准其开展一项或多项业务。第十一条人才服务机构除第十条规定的业务外,经人事行政主管部门授权,可依法开展下列业务:(一)流动人员人事档案管理 ...
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。行政执法事项的审核人和批准人为直接主管人员。第十六条承办人直接作出违法、不当行政执法行为或者不履行法定职责的,由承办人承担全部执法责任。承办人受指令作出违法 ,承办人承担次要责任。第十七条应当经过审核、批准的行政执法行为,其行政执法责任的承担应当根据承办人、审核人、批准人的岗位职责和具体行为划分:...
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各级岗位的数量及分布,并根据工作内容和要求,落实了岗位职责,做到事职相符。(3)根据事业发展、任务增加、编制扩大和当前的工作需要,考虑到离退休和 了岗位设置和调整的的意见并经上级主管部门同意、上级人事(职改)部门核准(地方省人事[职改]部门核准,报人事部备案;中央国家机关各部门由人事部核准)。4.考核 ...
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应当按照国家有关规定处理人才流动争议案件。 第三十条当事人对市或者区、县人事行政主管部门作出的处理决定,应当自觉履行;不服处理决定的,可以就争议的事项向 ;构成犯罪的,依法追究其刑事责任。 第四十三条当事人对市或者区、县人事行政管理部门不履行法定职责或者作出的行政处罚决定不服从的,可依法申请行政复议 ...
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,指导协调和监督检查本级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责;对本行政区域内没有其他行政主管部门负责安全生产监督管理的生产经营单位实施安全生产监督管理; 的责任追究情况应当作为其考核、奖惩、任免的重要依据。安全监管监察部门负责人事工作的机构应当将责任追究的有关材料记入当事人个人档案。第六章附则 ...
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和行政处分审批权限的有关规定办理。第二十八条行政过错责任追究的具体工作由行政监察、人事、法制和各级行政机关按各自职责分别或共同承担。第二十九条调查处理行政 进行调查:(一)制定的地方性政策措施因违法被上级机关或主管机关依法撤销的;(二)作出的具体行政行为,被复议机关撤销、变更或确认违法的,或被人民法院 ...
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满足社会的公共需求。根据机关职能、工作方式的转变和公务员履行岗位职责需要,深入开展与公务员岗位工作相关的管理、法律知识和办文、办会、办事的 齐抓共管、有序运行的工作机制。在自治区党委、自治区人民政府的领导下,自治区人事厅主管全区行政机关公务员培训工作,履行整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度 ...
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实行垂直管理的行政执法机关,由上一级行政主管机关进行考评,并充分听取当地人民政府的意见。县级以上各级人民政府考评机构应当由本级人事、监察、法制、机构编制等部门参加。第十五条 考评机构应当结合不同机关、不同岗位的具体情况和特点,明确评议考核的内容和标准,量化各项考核内容的具体指标,制定评议 ...
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第一章 总 则 第一条 为了对国家行政机关工作人员履行岗位职责的情况和思想、作风表现作出客观评价,为工作人员的使用、奖惩、培训提供依据;激励工作 预选对象的产生必须充分听取群众意见。预选对象人数可略多于实际晋升人数。(三)主管机关对晋升预选对象进行资格审查和全面考核,择优确定晋升人员。(四)确定晋升的 ...
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协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作,其办事机构设在同级妇女联合会,主要职责是:(一)组织宣传有关保障妇女权益的法律、法规和政策;(二)组织实施妇女发展 十一条、第二十二条规定,侵害妇女劳动和社会保障权益的,由当地劳动和社会保障或者人事行政主管部门依法查处。女职工与用人单位发生劳动争议或者人事 ...
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