。委托培养和定向培养的毕业生按合同就业。(三)研究生是国家有计划培养的高层次专门人才，要科学合理地使用。2001年毕业研究生就业工作继续贯彻学以致用、人尽其才的原则 毕业的研究生，如未落实工作单位，各高校不得派往生源地的人才交流中心和其他人才中介机构，要推荐给生源所在地毕业生就业工作部门，在生源地就业 ...
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印制的介绍信和登记表。 第十六条 非政府人事部门人才市场中介组织举办人才交流大会或面向社会组织人才招聘，必须经市、自治县(区)人才服务机构审批。 第十七条 人才 、私营和个体企事业)和驻溪机构聘用我市专业技术、管理人员，须经市人才服务中心审核同意，方可办理有关手续；要求调离我市的，须经市组织、人事部门 ...
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需求，按照社会参与、互利互惠、资源共享的原则，组织开发和建设国家多媒体培训资源中心。依据我部《职业技能培训多媒体课程开发标准》，组织课程的开发和评审， 市场网络系统，建立完善国家、省、市三级高技能人才信息交流平台，定期发布高技能人才供求信息，开设高技能人才交流专区，建立高技能成果信息库，大力推广和应用 ...
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。(五)合理分工，联合开展人事代理业务。市人才交流服务中心和卫生局既分工负责，又密切协作。市人才交流中心主要负责卫生系统人事代理业务的管理，指导 调剂，做到人尽其才，才尽其用。(二)员工管理“社会化”。实行人事代理后，用人单位和人才之间，通过聘用合同确定聘用关系，实现了由“单位人”向“社会人”的转变。 ...
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管理人员进行工商管理培训，提高其经营管理水平。 在政府部门指导下，组建人才交流中心， 建立企业家和经营者经营业绩档案制度，提供选聘咨询服务， 逐步建立和完善 地开展设备维修和改造技术的研究工作，广泛开展设备维修和改造新技术的交流和推广。五、完善企业设备管理机制，推进设备管理现代化 (一)企业要继续贯彻 ...
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产品具有一定公益性的单位。如大中专学校所属的实习工厂、农场、俱乐部、宾馆(培训中心)、招待所、房屋维修队、劳动服务公司、物资供应站、开发性科研机构、市政施工单位、 保险或原单位和再就业单位均未参加基本医疗保险以及人事档案在各级人才交流中心的，按《关于解决困难企业职工和灵活就业人员医疗保险有关问题的通知 ...
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。（五）合理分工，联合开展人事代理业务。市人才交流服务中心和卫生局既分工负责，又密切协作。市人才交流中心主要负责卫生系统人事代理业务的管理，指导卫生 ，做到人尽其才，才尽其用。（二）员工管理“社会化”。实行人事代理后，用人单位和人才之间，通过聘用合同确定聘用关系，实现了由“单位人”向“社会人”的转变。 ...
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，发展混合经济，组建大型企业集团。鼓励高等院校毕业生到民营科技企业就业，人事关系可由政府人事部门所属的人才交流中心管理。６、大力发展科技中介服务机构。依托 、住房、子女入学等方面提供便利。各有关部门要为从事高新技术国际合作与交流的境外人员提供往来方便，简化其出入境审批手续，保证来去自由以及个人所得合法 ...
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、时间及地点时间：2011年10月13日～15日地点：宁波国际会议展览中心二、日程安排2011年10月10日～11日参展单位报到2011年10月11 院校完整填写《全国粮食行业院校人才培养展示暨人才供需座谈会参展回执表》（附件1），于2011年9月15日前传真至国家粮食局发展交流中心（以下简称发展交流 ...
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发布3.“百名专家进企业--走进无锡工业园区”活动4.日本中小企业高新技术产品展示（二）创新型人才交流洽谈活动1.“无锡千人计划”情况及其相关政策说明会。2.海外高层次 ：无锡物联网示范基地、尚德太阳能（七）“江苏引凤工程”暨海外高层次人才与无锡企业对接洽谈（详见附件3）时间：6月22日15：30地点 ...
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