部门同意，可以续订劳动合同。对于临时性、季节性用工，可订立以完成一定的工作为期限的劳动合同。工作任务完成，劳动合同即行终止。第八条对新招收的职工 劳动合同的日常管理第四十八条各级邮电企业劳动(人事)部门负责劳动合同的日常管理工作，其主要职责是：(一)认真贯彻执行国家和邮电部有关劳动合同管理的法律、法规 ...
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但未担负任何技术工作的人员。技术人员必须大中专以上文化程度的人员。②年末职工人数：是指年底止实有职工人数。（２）“总产值”：是指建筑安装企业在一定时期内所完成 向建设单位预收的备料款，用以主要材料和结构件。⑤预收工程款：是指施工企业为完成施工任务而预收的工程款项。（９）专项资金：是指国家规定专门用途和 ...
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，组织发动全体职工通过一致努力按时完成初步建立现代企业制度任务。具备条件而不及时改制的企业，同级政府要组成指导小组深入企业督促开展工作，必要时对领导班子进行整顿 政府、教育行政主管部门和企业各按一定比例共同承担解决。企业承担的费用，原则上以移交前３年实际投入的平均数为基数，视企业生产经营情况逐年递减， ...
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计件等工资制的单位，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付的工资。②按工作任务包干方法支付的工资。③按营业额提成或利润提成办法支付的工资。2．奖金 协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的劳动合同。(二)人事通知从业人数是经常发生增减变化的 ...
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加强领导，认真履行职责，结合本地、本部门实际，创造性地开展工作，确保完成我市就业、再就业工作任务。市劳动和社会保障、财政、税务等有关部门要按照《 前，“4050”人员灵活就业后，本人申报就业并已参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，期限暂定3年。养老保险按自由职业者身份参保续保，各级财政按所缴 ...
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劳动合同(或劳务协议)的就业困难人员，按照工作时间给予一定的工资补贴，并在相应期限内按上年度全市职工平均工资的60%为基数，给予养老、医疗和失业保险补贴 减少长期失业人数和城市贫困人数作为考核就业工作任务完成情况的重要依据。要把对城市低保对象的就业援助放在促进就业工作的首位，并纳入街道办事处、劳动保障 ...
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批准。3.外出进修人员，必须按进修计划完成学习任务，进修期为1年以上者，需写进修专业学习论文1篇及今后开展工作计划1份。临时或短期进修需写 严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。要建立各种危重病员抢救程序。6.急诊室应设立一定数量的观察病床，病员由有关科室的急诊室医师和急诊室护士负责。一旦发现病情有 ...
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且所有考核指标得分均达到该部分设定分值60%并全面履行行政执法职责即完成行政执法工作任务的单位为优秀单位。按照《郑州市依法行政监督实施办法》，评议考核中被评为 考核范围的法律法规授权组织，并督促其按期限和要求报送相关考核资料。（四）现场检查的时间安排和分组情况市政府将以明传电报的形式提前通知各参加评议 ...
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材料，考核办收到书面报告后，及时组织进行考核评分。考核办年底对各区年度城建工作任务完成情况进行考核汇总。考核办公室初评的考核评分报考核领导小组审查同意后，由考核 ，被查单位应在规定期限内组织整改。（四）检查考核以现场记录、录像、照片、报纸、图片及群众调查、测评表、领导批示、评价等材料为考核依据。对考核 ...
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行政主管部门以招标方式委托具有环境影响评价资质的技术服务机构组织专家实施评估，对评估合格的企业，按照清洁生产技术要求的先进技术水平，核定企业在一定期限内削减 环保行政主管部门应在第二阶段和第三阶段组织对减排和优化升级工作进行评估，对未完成工作任务的区域，由市环保部门组织实施建设项目区域限批。我市各级 ...
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