申请调解之方法) 劳资争议当事人申请调解时，应向直辖市或县(市)主管机关提出调解申请书。 权利事项劳资争议之当事人为个别劳工者，得委任其所属工会申请调解。 经当事人双方同意，得不经调解，径付仲裁。 第25条 (仲裁申请书之提出) 调整事项之劳资争议，当事人申请仲裁时，应向直辖市、县(市)主管机关提出 ...
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的授权委托书。委托书必须明确委托事项和委托权限。委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，提起反请求，进行和解，必须有委托人的特别授权。委托代理人的权限 不可抗拒的事由或者其他正当理由超过申请时效的人事争议，仲裁委员会应根据情况决定是否受理。第二十三条仲裁申请书应载明下列事项：（一）申请人姓名、性别、 ...
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义务的文件；??(五)?其他必要的文件。??第十一条：仲裁申请人提交仲裁申请书时，应当同对缴纳仲裁费用仲裁费用根据请求金额规定的比率计算。??根据需要， 条：双方当事人可以随时自行和解。??当事人之间达成和解协议的，终结正在进行的仲裁审理。??第三十四条：涉外经济纠纷，也可以通过调解解决。??调解采用 ...
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的义务的文件； ??(五)?其他必要的文件。 ??第十一条：仲裁申请人提交仲裁申请书时，应当同对缴纳仲裁费用仲裁费用根据请求金额规定的比率计算。 ??根据需要， ，以朝鲜语正本为标准。 ??第三十八条：裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，才能生效。三名仲裁员审理纠纷时，不同意多数意见的仲裁员可以不 ...
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日内,作出受理或者不予受理的决定。决定受理的,应当在3日内组成仲裁庭,并将仲裁申请书副本、仲裁庭组成人员名单送达被申请人。决定不予受理的,应当在3日内书面 的。仲裁员不主动回避的,当事人和代理人有权以口头或书面方式申请回避。仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并通知当事人。第二十二条当事人对自己提出 ...
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四条人事争议当事人在适用法律上一律平等。?第二章受案范围??第五条市仲裁委员会受理本市行政区域内国家机关、社会团体、民办非企业单位及按照国家规定在事业单位 法院审理；?(六)申请人是否与本案有直接的利害关系。?第三十八条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起15日内，应作出受理或者不予受理的决定。符合受理条件 ...
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人是申请人，相对人是被申请人。申请人应当向人民法院递交申请书，并按照被申请人的人数提交副本。申请裁定仲裁协议效力，应当在仲裁庭首次开庭前提出；仲裁庭根据 作出撤销裁决或者驳回申请人撤销裁决申请的裁定后，应当将裁定书分别送达当事人、仲裁委员会。第四章 对涉外案件的特别规定第二十八条 涉外案件是指当事人 ...
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主任由同级房地产管理局局长担任，副主任由同级土地管理局(处)副局(处)长担任。仲裁委员会组成人员，由房地产管理局会同土地管理局(处)提名，报市、区(县)人民政府批准。 ；(三)证据和证人姓名、住址及其所能证明的事项。 第十六条仲裁委员会应在收到申请书之日起七日内，对符合受理条件的予以立案，对不符合受理 ...
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合同管理委员会，分别由主任一名和委员若干人组成。县(市、区)农业承包合同仲裁委员会主任由农村合作经济经营管理部门负责人担任；乡(镇)农业承包合同管理委员会主任由 证明。被诉人没有按时或者不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。 第十七条 促裁员在审阅申请书、答辩书中应当调查研究，收集证据，向有关单位查阅与 ...
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案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上仲裁员组成，仲裁庭组成人数应当是单数。仲裁委员会指定1名仲裁员担任首席仲裁员。事实清楚、情节简单、争议不大的人事争议 作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当在3日内组成仲裁庭，并将仲裁申请书副本、仲裁庭组成人员名单送达被申请人。决定不予受理的，应当在3日内 ...
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