符合市场经济规则,灵活多样的分配机制,把职工收入与管理责任和绩效紧密结合起来,搞活内部分配。定性为企业的水管单位要按照产权清晰、权责明确、政企分开、 通知》(豫政办〔2003〕110号)有关政策规定执行。各地要做好转制前后离退休人员养老保险待遇的衔接工作,落实好改制前工伤职工的伤残待遇,改制前水管单位 ...
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三条审批必须依法设立。新增审批事项,必须为新的法律、法规、规章明确规定的,或经市政府常务会议批准的。市政府各部门和直属单位必须依照法律、 境外商品条码3.委托加工产品商品条码4.采用国际标准产品标志5.进口机电产品标准化管理6.企业产品标准7.农业标准8.防伪技术产品使用?四、取消审批、核准事项(5项 ...
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保值和增殖,负盈亏责任,并以其经营管理的财产承担民事责任。厂长对企业盈亏负有直接经营责任,职工按照企业内部经济责任制也负有相应责任。第二十三条 企业 ,向社会保险机构缴纳待业保险金,职工中止劳动关系离开企业后,在规定期限内享受行业保险待遇。三、建立和完善职工工伤保险制度。企业按国家和自治区的有关规定 ...
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、报废等方式处理资产时,应当按照国家有关规定和企业内部财务管理制度规定的权限和程序进行。其中,处理主要固定资产涉及企业经营业务调整或者资产重组的,应当根据投资者 应当在年度内定期向职工公开以下信息: (一)职工劳动报酬、养老、医疗、工伤、住房、培训、休假等信息。 (二)经营者报酬实施方案。 (三)年度 ...
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的因工死亡职工,其供养直系亲属的抚恤金,企业应按照国家和我省工伤保险的有关规定一次性拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用。? 七、财政补助?改制、关闭、 及补缴各项社会保险费,不足部分由政府从改革专项资金中给予补助。? 八、档案管理?企业改制或关闭、破产立项批复后,改制(关闭、破产)工作小组应立即封存 ...
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5、本机关领导干部、本机关对直属单位领导人任免的文件材料永久6、本机关内部机构负责人的任免材料长期7、本机关劳动模范、先进工作者等的文件材料(1)省级 ,基金征缴给付政策,基金管理规定永久(2)一般业务问题长期(3)事务性的,有参考价值的短期9、农村就业方针政策永久10、国有企业下岗职工基本生活保障和 ...
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,确保每个项目按期保质完成,应尽可能避免不必要的经济损失。企业内部的基建项目按有关规定核算、管理。第五章成本费用核算第一节成本费用核算原则第三十五 交通费补贴费,探亲路费,劳动力招募费,职工离退休、退职一次性路费,工伤人员就医路费以及现场管理使用的交通工具的油料、燃料、养路费、牌照费等。6、保险费:指 ...
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主管部门授权,由厂长任免。法律另有规定的除外。中层行政管理人员由厂长任免(聘任、解聘)。企业有权在本企业内部按照公开考核、竞争上岗、择优选用的 、工伤保险和生育保险等保险制度。工伤和生育保险暂按自治区有关规定办理。逐步改革企业职工医疗保险制度。第二十八条减轻企业社会负担。各级人民政府及其有关部门应采取 ...
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斗争,并具有一定生产经验。(五)安全工作干部的编制,在上级规定的非生产人员指标内,由各工厂、企业内部调剂解决。二、关于安全生产责任制(一)企业主管部门 重大事故(包括工伤、设备、火灾、急性中毒中暑等)后,单位领导人应立即组织抢救,并组织人员进行调查和分析,认真地从政治、生产、技术、设备、管理制度等方面 ...
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放射性物品安全事故。?(二)履行全市废弃危险化学品和医疗废弃物处置的安全监督管理职责;负责调查重大危险化学品污染事故和生态破坏事件;负责有毒化学品事故现场的 企业依法参加工伤保险,保证因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。?(三)负责督促、责令发生伤亡事故的非法用工单位按有关规定 ...
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