，负责司内文秘、外事工作。(二)二处拟定失业保险经办机构建设规划和工作规范，并组织实施；制定失业保险基金统筹政策与调剂制度；拟定失业保险费率确定办法 制度并组织实施和监督检查。(二)负责部机关公务员和直属企业事业单位司局级领导干部的考核、任免、调配、奖惩及档案管理工作。(三)拟定劳动和社会保障系统干部 ...
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责任书形式明确资产经营责任。(3)资产经营责任书应明确资产保值增值责任指标、考核奖惩办法及违约法律和经济责任等。 4、明确经理等高级管理人员职责。(1 身份界限。(2)经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同，确立劳动合同的严肃性。(3)根据国家有关政策规定和劳动就业 ...
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职工的质量知识教育，开展劳动技能培训，对重要岗位实行岗前培训和持证上岗制度，使企业员工掌握本工作岗位的应有技能。（十一）积极组织和充分发挥工会、青年团、ＱＣ 凡达不到规定要求和资格的，不得承揽相关业务；要对各类中介机构的活动进行规范，明确其责任和义务，加强监督，促使其健康有序地发展。八、重视舆论宣传， ...
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邯钢经验，加强各项基础管理和专业管理。实行模拟市场价格、目标成本分解、严格考核奖惩等财务管理手段。积极采用国际或国外先进标准，建立健全包括质量标准、技术标准、 界限。（２）经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同，确立劳动合同的严肃性。（３）根据国家有关政策规定和劳动 ...
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，实现国有资产的保值增值。??4、坚持市场化、国际化原则。通过建立出资人制度使企业切实转机建制，适应市场，并按国际惯例运行。??5、坚持从实际出发的原则 方针和重大投资规划；三是考核国有资本营运情况，根据营运业绩决定经营者报酬及奖惩。??营运决策会议采取下列议事规则：一是定期和不定期召开会议。定期会议 ...
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，对所投资的企业积极进行规范的公司制改造。竞争性行业的国有大中型企业，要创造条件，通过多种形式，吸引外资企业、民营企业、企业内部员工、境外自然人等 经营方针和重大投资规划；(三)考核国有资本营运情况，根据营运业绩决定经营者报酬及奖惩。三、决策会议议事规则(一)决策会议分为定期和不定期会议。定期会议每年 ...
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；坚持城乡统筹，大力加强农村消防工作；坚持依法治火，严格落实消防法律法规、技术规范和消防工作责任制；坚持预防为主，不断改善城乡防火安全条件；坚持科技先行，依靠科技 的消防宣传教育。妇联、共青团、工会等团体要积极开展对妇女儿童、青少年和企业员工的消防宣传教育活动。乡（镇）政府、街道办事处要在乡村、社区、 ...
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机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。它是现代公司制的组成部分。为规范国有独资公司(以下简称公司)试点，根据国家有关规定，制定本意见。一、试点的 公平的原则，自主决定内部工资奖金的分配办法，可以对有突出贡献的企业员工实行重奖；企业按照精干、统一、高效的原则，自主设置内部机构(法律另有规定和 ...
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机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。它是现代公司制的组成部分。为规范国有独资公司(以下简称公司)试点，根据国家有关规定，制定本意见。一、试点的 公平的原则，自主决定内部工资奖金的分配办法，可以对有突出贡献的企业员工实行重奖；企业按照精干、统一、高效的原则，自主设置内部机构(法律另有规定和 ...
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的消防宣传教育。妇联、共青团、工会等团体要积极开展对妇女儿童、青少年和企业员工的消防宣传教育活动。乡(镇)政府、街道办事处要在乡村、社区、写字楼等 的重要内容，细化其中与消防有关的考评内容，并逐步加大考核分值，严格兑现奖惩。(二)健全消防责任追究制度。各区(县)政府要按照公安部、监察部、国家安全生产 ...
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