技能实训基地，根据企业需求，开展技 术、岗位培训，提升员工技能水平，落实培训补贴政策；加强大专院校、技工院校与试点地区的合作，有针对性地培养技术技能 完善和落实最低工资制度。认真执行国家有关工时和休息休假规 定。保障安全生产条件，防范伤亡事故。加强企业劳动争议调解组织建设，加大依法维护劳动者权益的力度 ...
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在3个工作日内将实行不定时工作制和综合计算工时工作制的岗位及有关情况，向全体员工公示，公示时间不少于5个工作日。第十七条 用人单位（含劳务派遣 劳动者的休息休假权利和生产工作任务完成。对于在国家规定的第三级以上（含三级）体力劳动强度岗位工作的，劳动者每日工作时间不得超过11小时，而且每周至少有一个连续 ...
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内部机构、人员编制、工资制度和分配方式。第二十四条高新技术企业及其他单位必须保障员工依法享有劳动、休息休假、技能培训、取得劳动报酬、获得劳动保护等权利，并按规定 按照国家规定退还其再投资部分已缴所得税的部分税款；国家另有规定的，依照国家规定办理；再投资不满五年撤出的，应当缴回已退的税款。第三十条高新区 ...
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、服务规范化、功能多样化的现代休闲农业特色优势产业带和产业群。农家乐和小型休闲农业企业要主动与附近的大型旅游场所加强联合，形成功能衔接和特色互补的格局。（ 、发展理念、农业创意、信贷融资、生产安全、综合服务等知识培训。对一线员工开展专业知识、服务技能和服务礼仪培训，重点培训职业道德、作业内容、操作规程 ...
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、服务规范化、功能多样化的现代休闲农业特色优势产业带和产业群。农家乐和小型休闲农业企业要主动与附近的大型旅游场所加强联合，形成功能衔接和特色互补的格局。（ 、发展理念、农业创意、信贷融资、生产安全、综合服务等知识培训。对一线员工开展专业知识、服务技能和服务礼仪培训，重点培训职业道德、作业内容、操作规程 ...
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企业平均工资增长水平相适应。（五）用人单位应严格遵守国家的工时和休息休假制度。因生产工作需要确需延长工作时间的，用人单位应工会和外来务工人员协商 布局，统一规划建设员工村，同级政府要将该项目视同“安居工程”给予同等政策支持。（二）放宽“安居工程”住房申请条件，凡在我市企业连续工作5年以上的外来务工人员 ...
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标准，逐步建立职工工资正常增长机制；必须尊重和保障职工依照国家规定享有的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资 缴纳社会保险费。按照国家规定建立住房公积金制度。有关部门要根据民营企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全职工社会保障制度。（二 ...
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标准，逐步建立职工工资正常增长机制；必须尊重和保障职工依照国家规定享有的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资 缴纳社会保险费。按照国家规定建立住房公积金制度。有关部门要根据民营企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全职工社会保障制度。（二 ...
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招生规模。每个县区要重点办好一所起骨干示范作用的职教中心，鼓励有条件的普通中学开设职业教育课程。充分利用现有职业教育资源和条件，围绕能源 )保障农民工依法享有的民主政治权利。招用农民工的单位，职工代表大会中要有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理的权利。输出地要切实保障农民工的选举权和被选举权，通过 ...
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最低工资标准，不得利用提高劳动定额，变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和在休息日、法定节假日工作的，要依法支付加班工资。 工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍。加强对城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设和管理，提高公共基础设施保障能力。有条件的城镇单位招用农民工， ...
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