妥善安排。 8、企业可以对距国家规定的正常退休年龄(男60周岁，女性管理和技术人员55周岁、女工人50周岁，下同)不足五年的下岗职工，经本人同意 结构'试点城市建立再就业服务中心的实施意见》(新劳字(1997)88号)，将下岗职工中符合进入再就业服务中心托管条件的，委托再就业服务中心进行托管和分流安置 ...
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和分流安置问题已成为各级政府和各部门首要解决的重大问题。做好这项工作不仅有利于企业改革的顺利进行，而且有利于确保社会稳定。各级政府要高度重视这项工作，继续抓好 妥善安排。8、企业可以对距国家规定的正常退休年龄(男60周岁，女性管理和技术人员55周岁、女工人50周岁，下同)不足五年的下岗职工，经本人同意 ...
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繁重体力劳动和有害身体健康的，男年满五十五岁，女年满四十五岁，缴纳养老保险金满十五年的；３．由企业转到社会劳动保险机构的，因工负伤完全丧失劳动能力 按照统筹办法办理；未实行退休金统筹的地区，暂在待业保险基金中按照原规定的标准支付。（二）距法定离休、退休年龄不足五年的职工，在待业期间符合离、退休条件的， ...
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，经县以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男年满５０周岁，女年满４５周岁，可按退休处理，由社会保险机构按月发给养老金。其标准为：饮食起居需人 、供养直系亲属抚恤、救济费，可比照国有企业职工有关规定执行。第十条临时工、私营企业职工和个体经济组织从业人员达到退休年龄而缴费年限不满１０年的，社会保险机构 ...
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缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定正常退休年龄时，按规定享受相应的基本养老保险待遇。第十七条职工与原企业解除劳动关系后自谋职业的，本人必须直接 支付，直至其死亡。第四章计发办法第四十条职工到达法定正常退休年龄(男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁)，在1995年10月1日以后 ...
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枯竭矿山关闭破产工作的通知》(中办发(2000)1号)和《研究辽宁部分有色金属和煤炭企业关闭破产有关问题的会议纪要》(国阅(1999)33号)等有关文件精神，结合我省 工种并达到规定年限，且距提前退休年龄5年以内(含5年，即男满45周岁、女满35周岁)的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业解除劳动 ...
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协商一致后，可签订保留养老保险关系协议，由企业和职工本人继续缴纳养老保险费，达到法定退休年龄时，按规定享受基本养老保险待遇。协议保留养老保险关系的缴费 以上，达到法定退休年龄(国家另有规定的从其规定)应予退休，退休后按月享受基本养老保险待遇；城镇个体劳动者依法履行缴费义务，达到60周岁(女50周岁)， ...
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期限最长不超过30年。临近退休年龄职工的贷款年限，以贷款年度到国家法定退休年龄为最长清偿债务本息年限。第十三条贷款按照中国人民银行规定的住房公积金贷款利率执行。 组织；（三）民办非企业单位、社会团体；（四）外国及港、澳、台的企业和其他经济组织常驻州直属行政区域内代表机构的中方人员。前款所称在职职工指与 ...
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保险费年限，个人帐户予以保留并照常计息。达到法定退休年龄的，应当缓办退休手续，待服刑期满后办理退休手续，达到规定的缴费年限(含视同缴费年限)的，享受基本养老 月计发基本养老金。第三十七条统帐结合改革前参加工作的企业职工，《办法》实施后达到法定退休年龄，缴费年限(含视同缴费年限)满十年不满十五年的按照第 ...
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账户中个人缴费记入比例与单位划入比例按原规定执行。 10、原为企业固定职工，现从事个体劳动，且未达到法定退休年龄的未参保人员，办理参保时，原在企业 缴费部分并入统筹基金。按本意见第24条规定在55周岁前退休的女职工，退休待遇按办理退休当年政策执行，并自批准退休次月起发给基本养老金。 31、1995年 ...
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