企业职工失业期间的基本生活，促进失业职工再就业，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省 的指导和监督，维护失业保险各方的合法权益。第五章法律责任第三十三条企业违反本条例规定，未缴纳或未按规定足额缴纳失业保险费的，由劳动行政主管部门 ...
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企业职工失业期间的基本生活，促进失业职工再就业，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省 的指导和监督，维护失业保险各方的合法权益。第五章法律责任第三十三条企业违反本条例规定，未缴纳或未按规定足额缴纳失业保险费的，由地方税务机关责令 ...
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促进私营企业发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的私营企业。 对参加工会的职工打击报复的；（二）违法撤销、合并工会组织的；（三）企业违反或随意变更集体合同的；（四）侵犯工会及其会员其他合法权益的。第二十 ...
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第二次修正）第一章总则第一条为保障企业职工退休后的基本生活，进一步深化企业养老保险制度的改革，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本省实际 。企业缴纳的滞纳金在自有资金中列支。第四十二条企业违反本规定，未为职工办理基本养老保险手续的，由劳动行政部门给予通报批评，责令限期改正；对挪用、 ...
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保护职工的合法权益，保障职工及其家庭成员的基本生活，有利于企业之间的公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。 职工的工资低于最低工资标准的，可以提请劳动行政部门处理。第十条（赔偿责任）企业违反本规定，支付职工的工资低于最低工资标准的，由劳动行政部门责令其限期 ...
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保护职工的合法权益，保障职工及其家庭成员的基本生活，有利于企业之间的公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。 工资标准的，可以提请劳动和社会保障行政部门处理。第十一条（赔偿责任）企业违反本规定，支付职工的工资低于最低工资标准的，由劳动和社会保障行政部门责令 ...
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并为职工参与民主管理提供必要的条件和经费保障。职工应当依法行使民主权利，支持企业依法生产经营和管理。第四条 县级以上人民政府及其有关部门按照各自职责，对企业 ，应当征求工会意见，邀请工会代表列席会议。第五章 法律责任第二十九条 企业违反本条例规定，有下列情形之一的，由县级以上总工会责令限期改正；逾期不 ...
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技术带头人等方面，享有与国有科研机构同等权利。第十五条民营科技企业聘用职工，应当依照《劳动法》的规定签订劳动合同，明确双方的权利和义务。关联法规：全国 给予行政处分或经济处罚，触犯法律的，依法追究法律责任。第四十四条民营科技企业违反本实施办法，按下列条款处理：（一）采取不正当手段取得民营科技企业证书 ...
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职工的合法权益，保障职工及其家庭成员的基本生活，有利于企业之间的公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定，结合本市实际情况，制定本规定 支付职工的工资低于最低工资标准的，可以提请劳动行政部门处理。第十条 (赔偿责任)企业违反本规定，支付职工的工资低于最低工资标准的，由劳动行政部门责令其限期 ...
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深化企业养老保险制度的改革，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本规定适用 。企业缴纳的滞纳金在自有资金中列支。第四十二条 企业违反本规定，未为职工办理基本养老保险手续的，由劳动行政部门给予通报批评，责令限期改正；对挪用、 ...
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