男满50周岁、工龄满20年及以上，在中心的下岗职工（不含符合内退条件的），经本人申请，可与企业终止或解除劳动合同，签订至法定退休年龄的养老、医疗 下岗职工掌握新技能，推荐或自荐到其他企业工作。还可通过创办新企业或经济实体，加大安置力度，实现出中心再就业。有些技术工种人员，虽暂时富余下岗，但企业今后生产 ...
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(一)本市事业单位除依照、参照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外,应当依据本办法实行人员聘用制度。本市国家机关以及依照、参照国家公务员制度管理的单位聘用工勤 ,试用期不得超过3个月;3年以上的,试用期不得超过6个月。国家另有规定的,从其规定。受聘人员在受聘前已在本单位工作6个月以上的,不再 ...
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、生育保险等五险齐全的社会保险制度，以及由企业在岗职工的最低工资、下岗职工的基本生活费、失业人员的失业保险金、退休人员的最低养老金和城镇居民最低生活保障相互衔接的 一遇；流溪河、增江干流堤防的防洪能力一般约为20年一遇；番禺区江河堤防的防洪能力基本达到20年一遇；番禺区海堤的防风暴潮能力基本达到20年 ...
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的管理费按照每户每月不超过5元人民币的限额，由建立企业年金计划的企业另行缴纳。保留账户和退休人员账户的账户管理费可以按照合同约定由受益人自行承担，从 企业年金个人账户权益应当转入新工作单位的企业年金计划管理。新工作单位没有建立企业年金计划的，其企业年金个人账户权益可以在原法人受托机构发起的集合计划设置 ...
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(不含从农村招收的临时合同工)，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作 问题的紧急通知》(辽政传(1998)9号)，对拒不执行省政府规定，擅自放宽退休条件的，要严肃处理。?22、要建立健全社会保险制度、下岗职工基本生活保障 ...
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经费不属于破产财产，应当由上一级工会与企业工会共同清理，扣除必要费用后移交上一级工会。破产企业的工会经费，在企业欠债情况下，不得作为其经费予以冻结 、街道工会的离、退休人员的经费，由本级人民政府财政负担。县级以上地方总工会，产业工会及其所属的事业单位和乡镇、街道工会专职工作人员的社会保险费和住房公积金 ...
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，承担场站的建设、管理和服务职能。加快公交企业后勤服务市场化改革步伐，逐步实现市场化运作。3、改革用工制度，优化人员配置。建立新型的劳动用工制度，科学定编、 从事公交驾驶岗位男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续从事本工作15年或累计20年的，实行提前退休。4、优化线网布局，增加主营收入。以客流调查 ...
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标准供应。职工的口粮，粮食部门可参照国营企业同工种口粮定量标准。(17) 城区工业企业退休职工的生活保障问题，按穗府(1983)92号文件办理。 五、收益分配 向区拨交工资，区里统一支付)，奖金在企业发，医疗福利享受全民所有制企业的待遇。这项工作，市人事局要纳入计划，给予安排。(25) 城区工业要采取 ...
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在国家行政机关内兼任一个实职，国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。(五)过渡工作要同机构改革中的人员分流相结合，鼓励机关人员积极分流，同时要稳定机关骨干，保证 每满1年发给1个半月的标准工资；满20年以上的，每满1年发给2个月的标准工资。辞职人员如被重新录用、聘用，辞职前和录用、聘用后的工龄 ...
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城镇职工基本医疗保险，重点解决大病统筹问题。继续着力解决国有困难企业、关闭破产企业等职工和退休人员的医疗保障资金来源问题。鼓励劳动年龄内有劳动能力的城镇居民 不低于人均40元给予补助，其中，中央财政从2007年起每年通过专项转移支付，对中西部地区按人均20元给予补助。在此基础上，对属于低保对象的或重度 ...
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