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物价补偿性质的津(补)贴三部分组成。用人单位按照国家规定发给职工的加班加点工资,中、夜班费,高温、低温、矿山井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的 工资标准可以互相转换。第十条用人单位支付给劳动者的工资不得低于其适用的最低工资标准。实行计件工资或提成工资工资形式的企业,必须进行合理折算,其相应的折算额 ...
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发放的物价补偿性质的津(补)贴三部分组成。用人单位按照国家规定发给职工的加班加点工资,中、夜班费,高温、低温、矿山井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的 标准可以互相转换。第十条用人单位支付给劳动者的工资不得低于其适用的最低工资标准。实行计件工资或提成工资形式的企业,必须进行合理折算,其相应的折算额不得 ...
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发放的物价补偿性质的津(补)贴三部分组成。用人单位按照国家规定发给职工的加班加点工资,中、夜班费,高温、低温、矿山井下、有毒有害等特殊工作环境条件下 标准可以互相转换。第十条 用人单位支付给劳动者的工资不得低于其适用的最低工资标准。实行计件工资或提成工资工资形式的企业,必须进行合理折算,其相应的折算 ...
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工资,是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动后,用人单位必须支付的最低劳动报酬。正常劳动是指劳动者在能够组织正常生产经营活动或者开展正常工作的用人 标准及时告知本单位的劳动者。第九条 用人单位支付劳动者的工资不得低于对该行政区域规定的最低工资标准。与用人单位重新建立劳动合同关系的离退休人员和在用人 ...
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年9月1日起施行。省长徐荣凯二00四年七月二十八日第一条为了实施最低工资保障制度,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,结合 工资标准及时告知本单位的劳动者。用人单位支付劳动者的最低工资不得低于适用于当地的最低工资标准,并应当按时支付。第九条用人单位违反本规定,支付劳动者的最低 ...
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工资指导线图表(略)北京市劳动和社会保障局二○○四年六月十七日附件1:关于部分行业工资指导线的说明此次发布的普通机械制造业、电子及通讯设备制造业、电气机械及器材 销售收入小于或等于一定水平时,按最低工资的规定,其发放的工资也不能低于最低工资标准(月工资不得低于495元,年工资5940元),在图上表现为 ...
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工资保障规定》印发给你们,望认真贯彻执行。天津市人民政府二○○三年九月四日天津市最低工资保障规定第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要,保障劳动者个人及其家庭成员的 待遇可以按年度计算,但劳动者的平均月工资收入不得低于最低工资标准。第十二条有下列情形之一的,应视为劳动者提供了正常劳动:(一)劳动者 ...
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,自发布之日起施行,请遵照执行。上海市民政局二○一二年五月二十一日上海市城乡居民最低生活保障申请家庭经济状况核对实施细则(试行)(2012年5月21日市民政局 、核实后的收入认定。下列可支配收入,按照以下规定认定:(一)工资收入低于最低工资标准的,属于在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内 ...
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等分配方式的,应当进行合理折算,其相应的年算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资标准。第六条行署、市人民政府可按高于或者低于省定 第十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第十二条濒临破产进行法定整顿,或者生产经营状况发生严重困难的用人单位,经 ...
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,可适当调整生产方式、实行轮班作业,通过集体协商亦可适当降低工资,但支付给职工的工资不得低于最低工资标准。 (四)劳动保障行政部门要切实转变职能,加强对企业 ,帮助企业有效应对金融危机带来的不利影响。要加强对企业工资支付的监控,及时掌握企业工资发放情况,严厉打击恶意欠薪逃匿行为,切实维护劳动者的合法 ...
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