供排水企事业单位，可采取承包经营和目标管理的方式，与政府部门签订委托经营合同，规范供排水服务。2、要按照建立现代企业制度的要求，完善法人治理结构，加强成本 、环境卫生保洁、市政设施维护的事业单位，要逐步将管理与作业职能分开。管理职能本着精简、高效的原则组建专业管理机构；作业职能可以组建为企业性质的专业 ...
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和服务的有效供给c城市市政公用行业实行市场化运作后，其社会公益性、服务公众性的性质不变，优先发展城市基础设施的政策不变。政府要加强监督，搞好宏观调控 经营。全面放开城市市政设施维护、城市绿化养护和环卫保洁等作业市场，通过招标发包选择作业企业或作业人，签订作业合同。逐步实施以道路为载体的市政设施维护、 ...
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元，有违法所得的，处罚不超过30000元。第二十八条擅自改变城市绿化用地性质或擅自占用城市绿化用地的，依据《江西省城市绿化管理办法》第二十六条之规定 不超过10000元，有违法所得的，处罚不超过30000元。第二十九条商业、服务摊点不服从公共绿地管理单位管理的，依据《江西省城市绿化管理办法》第二十八条 ...
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的具体操作办法：(一)提供公益性岗位的单位在与所安排大龄下岗失业人员签订劳动合同之日起1个月内，向市劳动就业局提供被录用人员名单、《再 开发公益性岗位安排大龄下岗失业人员再就业计划安排主体安排数量(人)岗位性质社区1690(每社区至少10人) 社区保洁、保绿、保安等公用事业服务性岗位和协管岗位市直各 ...
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的新建或改造，在保证公厕使用功能不变的前提下，投资者可与公厕管理部门签订合同，在一定时期内可享有经营权和使用权。城市公厕管理部门可按照社会公共产品实行企业化 后也可对外开放，实行有偿服务。具体收费标准由市物价管理部门审批。第十六条凡违反本办法第六条规定，擅自改变市区公厕规划用地性质、用途或占用其规划 ...
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应在《城镇失业人员首次求职登记介绍就业记录表》中注明所推荐岗位的单位性质、地址、工种、工资待遇等情况。接受推荐的人员到社区劳动保障工作站领取 事业单位也要拿出一部分空岗和新增的后勤服务岗位,优先安置“就业困难群体”。财政拨款或通过居民缴费形成的居民区卫生保洁和园林绿化、停车场管理等公益性岗位,必须安置 ...
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的新建或改造，在保证公厕使用功能不变的前提下，投资者可与公厕管理部门签订合同，在一定时期内可享有经营权和使用权。城市公厕管理部门可按照社会公共产品实行企业化 后也可对外开放，实行有偿服务。具体收费标准由市物价管理部门审批。第十六条凡违反本办法第六条规定，擅自改变市区公厕规划用地性质、用途或占用其规划 ...
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）经费供给方式。根据公共财政管理要求，考虑市场发育程度等因素，按公共服务事项的性质确定经费供给方式。1．政府保障。需要政府直接组织提供公共产品和公共 步工作在2007年12月31日前完成，各事业单位与其在编在岗工作人员签订聘用合同；第二步争取在2008年年底前基本完成，各事业单位根据市人事编制部门制定 ...
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，应实行项目法人招标。公共项目建设实施资本金制、招投标制和合同管理制。第五条市各有关部门要转变职能、加强服务；合理分工、协同管理；减少环节、简化手续；规范 各类管线根据其性质分别由燃气、供水、供电、电信等相关单位进行养护、维修和管理。第三十八条新增的市政道路、桥梁和园林绿化的养护维修及清扫保洁等费用 ...
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扣除承建单位工程质量保证金，并依据合同进行必要的处罚。 第十二条 对城市道路实行分级管理，市区主干道清扫保洁(包括绿化带保洁)、经营秩序(包括出店经营、 开挖维修管理第十五条 市区城市道路挖掘申请、办证等工作均纳入市行政服务中心。 凡属城市道路维修养护项目，由市建设局会同市城市管理局根据轻重缓急提出 ...
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