。第十二条公务员辞职或者被辞退后，不保留公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。第十三条公务员辞职或者被辞退后，在批准之日起的一个月内，完成 增加一年的增发一个月，最多不超过二十四个月。出现下列情况之一的，停发失业保险金：(一)发放期限届满；(二)重新就业；(三)参军、出境或出国定居；(四)考入全日制 ...
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十三条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退，自收到批准辞职或辞退证明书的下月起停发工资。第十四条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退，应在收到证明书的 年)的，发给本人当月基本工资的65%；工作满10年(含10年)以上的，发给本人当月工资的75%。辞退费由被辞退人原所在单位在收到《辞退证明书》的下月起开始 ...
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重庆市劳动局：你局《关于企业富余职工、待岗职工因停发生活费发生的争议是否属仲裁委员会受理范围的请示》（渝劳仲发〔1993〕14号）收悉。经研究 ，劳动争议仲裁委员会可按《企业劳动争议处理条例》第二条第二项“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”受理。 1993年10月20日...
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环境保护总局公务员辞职或被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之日的下月起停发工资。第十六条 被辞退的国家公务员，可按国家有关规定享受失业保险或者按 的次月起由单位开始发放辞退费。辞退费发放标准，以低于公务员办事员的最低工资、高于社会救济的原则确定。辞退公务员所需辞退费用，在单位预算内经费中调剂解决。 ...
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区公司掌握使用。三、合理使用利润留成nbsp;关于改进我市市属国营商业企业奖励、提成工资和计件工资的几点意见为了进一步调动国营商业企业职工的积极性，在国家计划指导下 上述违反规定的情况时，各级主管部门应及时进行检查处理，坚决纠正，有的可停发其奖金，有的可扣回奖金、津贴，补贴。对于变相发放实物的，要按照 ...
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地区、各部门一定要高度重视，结合本地实际，积极稳妥的推进财政统一发放工资工作顺利实施。新疆维吾尔自治区财政厅、新疆维吾尔自治区机构编制委员会办公室、新疆维吾尔自治区 变动时，单位没有按要求在规定时间内以书面形式予以确认，财政厅将停发单位当月工资；2．对具有下列情形之一，致使财政资金造成损失，一经发现， ...
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的考核年限，可从连续五年考核称职的次年 即1998年起重新计算。 二、级别工资采取“增资不晋级”的办法正常运行后，不改变职务与级别的对应关系。因级别工资已 元)级别工资，晋升处长职务后，则可执行七级级别工资350元，原倒级差45元同时停发。 四、级别工资增加过倒级差的工作人员由高职务改任低职务需变动级 ...
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劳动者。(2)用人单位聘用的离退休职工。(3)按《劳动法》第二十五条规定停发工资改发生活费的人员。 29、劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动(即 未完成额定的工作任务而自行延长工作时间加班加点的，用人单位不支付劳动者加班加点工资。 34、实行计件工资的劳动者，在法定标准工作时间内超额完成计件定额，其 ...
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、用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人 标准为：用人单位作出决定之月时该劳动者所在岗位前12个月的月平均工资乘以停发月份。双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任。 二十四、 ...
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九次会议批准)第一章 总则第一条 为保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范企业工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《云南省劳动监察条例》等法律、法规 ，可以适当延长，但延长不得超过十二个月。劳动者评定伤残等级后，停发原工资，按照有关规定享受伤残待遇。第二十三条 劳动者患病或者非因工负伤停止 ...
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