机制。公务员年度考核被确定为优秀的，由单位给予一定的物质奖励；连续两年被确定为优秀或连续三年被确定为称职以上等次的具有晋升职务资格；连续三年被 ，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和市委、市政府有关规定，特制定本实施办法。第二条开展机关效能监察,要以“三个代表 ...
//www.110.com/fagui/law_333475.html-了解详情
任免、年度考核、岗位培训、退休、回避等制度。同时，要建立健全公务员的交流、辞职辞退、奖励、纪律、保险福利、申诉控告等制度，并进行的广泛宣传，使 、政协、民主党派机关以及工会、青年团、妇联等人民团体，将根据中共中央和中央有关部门的规定精神，参照执行《条例》，对工作人员进行管理。 附：关于省政府所属部门、 ...
//www.110.com/fagui/law_271835.html-了解详情
确定领导职务、非领导职务、确定级别、工资档次等工作。同时，搞好公务员的录用、考核、奖励、培训、任免、辞职辞退等单项制度的落实工作。 四、实施内容 非领导职务的统一管理。对有些部门因职业特点需要设置有别于《国家公务员非领导职务设置办法》规定的统一名称的其他非领导职务的，必须经市人事部门批准，纳入非领导 ...
//www.110.com/fagui/law_271407.html-了解详情
出境培训依据：中办发(1993)23号《关于因公出国人员审查的补充规定》第四条20．公务员和政府系统事业单位副处级职数和事业单位专业技术职务(岗位)职数依据： 鉴定办法》第九条4．科技进步奖评定依据：国发(1984)118号《科技进步奖励条例》第八条、第十条5．科研单位技术性收入免征营业税资格依据：粤 ...
//www.110.com/fagui/law_259882.html-了解详情
、区)、市(地)直部门由市(地)人事部门组织培训。各地区、各部门国家公务员制度的实施方案，按规定上报备案、审批后组织实施。各市(地)、县(市、区)的实施方案， 机构改革的单位，要结合本单位的实际情况，积极组织实施《条例》规定的录用、考核、奖励、纪律、培训、交流、回避、退休等项制度。职位设置、确定非领导 ...
//www.110.com/fagui/law_216129.html-了解详情
》第六条 规范性文件3 行政奖惩 《中华人民共和国公务员法》原《国家公务员奖励暂行规定》第六条 行政法规4 初级专业技术资格 《福建省关于专业技术职务评审 (试行)》(厦财工[1999]52号)第五条 地方性法规2 科学技术奖评定 《福建省科学技术奖励办法》(省政府令82号)第十四条、第十六条、第十七 ...
//www.110.com/fagui/law_172241.html-了解详情
办[2005]38号)《关于区机关事业单位补充工作人员暂行办法》(厦思人劳[2004]13号) 规范性文件 报市人事局4 科员以下公务员嘉奖、记三等功 《国家公务员奖励暂行规定》(人核培发[1995]68号)第6条 规范性文件 报市人事局(三)备案项目(3项)序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律 ...
//www.110.com/fagui/law_171580.html-了解详情
的地区和单位，也要按照规定，积极组织实施录用、考核、奖励、纪律、培训、交流、回避、退休等单项制度。在推行国家公务员制度过程中，不准扩大实施 一级政府人事部门审核同意，再由同级政府批准施行。行政机关各部门、单位实施国家公务员制度的意见以及非领导职务设置方案，报同级政府人事部门审批。五、 组织领导实施国家 ...
//www.110.com/fagui/law_161608.html-了解详情
等次;行政效率高，业绩突出，群众满意度高的，可定为优秀等次，并按下列规定给予奖励：1、当年考核被确定为称职和优秀等次的，发给年终一次性奖金。2、当年 、由市政府每两年对全市的行政行为考核工作进行一次评选表彰。(二)公务员发生不良行政行为的，按下列规定予以处理：1、因不熟悉业务，不懂相关政策，不认真履行 ...
//www.110.com/fagui/law_149993.html-了解详情
培训考评工作暂行办法》(国税发[1999]38号)的规定和要求，以'地方税务局1999年公务员培训工作基本情况评估指标体系'(见附件)为依据，对本单位1998年的培训工作 工作情况和结果，对各单位考试综合成绩排列前3名的个人进行表彰和奖励。 七、几点要求(一)各单位对此次考评工作要高度重视，以此次考评 ...
//www.110.com/fagui/law_145066.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务