10月)我市作为全省试点城市，1999年7月率先开始行政审批制度改革。通过改革，推动了行政机关和公务员队 伍的观念更新，大幅度削减了行政审批事项，初步 ，防止权力异化， 促进规范行政，廉洁行政。1、明确责任主体。按照深化改革方案的各项要求，明确政府部门、部门领导人、行政审批行为人的行政审批 责任和?批 ...
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，进一步发挥民用机场公安机构的职能作用，规范执法行为，根据《国务院民航体制改革方案》(国发[2002]6号)和中国民用航空总局、公安部《关于印发(民用机场公安机构 ，做到人员思想不乱、工作不断，确保空防安全和机场地区治安稳定，保证改革工作的顺利进行。在各项改革没有完全到位前，原有安全责任制度维持不变。 ...
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意见》(人发(2000)78号)，结合我省实际，制定此方案。 一、指导思想和总体目标 事业单位人事制度改革的指导思想：坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻 财政补助收入的事业单位，在参照国家制定的工资制度和工资标准的基础上，实行企业化管理或企业工资制度，工资总额与经济效益指标挂钩，自主经营，自负盈亏。根据 ...
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改革的基本思路，加大收入分配制度调节力度，有效控制分配不公现象。(自治区发展改革委牵头)改革和规范公务员工资制度，建立和完善公务员正常晋薪机制。推进事业单位收入 ，明确重点，分解任务，落实责任，并根据不同情况确定落实时限。已经出台的改革方案，要精心组织实施，力求取得实效；着手启动的，要在年内完成或基本 ...
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的主管部门，负责文化部机关国家公务员录用的综合管理工作。包括：拟定录用办法；制定有关的具体政策；上报录用计划；制定考试录用方案；组织报名、考试、体检 的重要依据。第三十条 新录用人员在试用期的工资待遇，按照《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号) ...
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录用的主管部门，负责文化部机关国家公务员录用的综合管理工作。包括：拟定录用办法；制定有关的具体政策；上报录用计划；制定考试录用方案；组织报名、考试、体检、 任职的重要依据。第三十条新录用人员在试用期的工资待遇，按照《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔１９９３〕 ...
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为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进党中央部署的各项司法体制改革任务，在更高站位、更深层次、更宽领域、以更大力度深化新 保障机制。全面落实法院人员工资制度改革，健全与法官工作实绩紧密联系的薪酬分配机制。推动落实法官基本工资标准正常调整机制，其他公务员调整基本工资标准时相应调整法官基本工资 ...
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为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进党中央部署的各项司法体制改革任务，在更高站位、更深层次、更宽领域、以更大力度深化新 保障机制。全面落实法院人员工资制度改革，健全与法官工作实绩紧密联系的薪酬分配机制。推动落实法官基本工资标准正常调整机制，其他公务员调整基本工资标准时相应调整法官基本工资 ...
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推进依法行政工作安排》印发给你们，请认真贯彻落实。 各责任单位要制定具体方案，认真组织实施，牵头责任单位要主动与相关责任单位协调沟通、研究解决重大问题 办会同有关部门办理）6、 深入贯彻实施《公务员法》。积极稳妥地实施公务员工资制度改革，完善和规范公务员津补贴制度，逐步解决同一地区不同行政机关相同职级 ...
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企业自主创新的财税、金融和政府采购等具体实施办法。落实科技和人才体制专项改革方案，在促进科技成果转化、实施股权和期权激励机制、扩大技术产权交易以及 。积极推进住房货币化分配。搞好公务员工资制度改革，规范地方津贴补贴。加快推进事业单位收入分配制度改革。继续改善居民生活环境。加快实施城乡“三进”工程。抓紧 ...
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