次工商管理培训；逐步实行企业经营管理者“工商管理职业资格证书”制度；对企业财会、法律、审计、安全、统计等专业的管理人员进行职业资格培训。３．建立健全 制度。实行任职资格制和聘任制。引入市场机制选拔企业经营者，建立高级经营者人才公司和省级企业经营者人才评价推荐中心，将经营者逐步推向市场。５．健全人力资源 ...
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建立和完善飞行人员依法有序的流动机制。航空运输企业招用飞行人员，应当遵守有关法律法规，面向社会，公开招收。对招用其他航空运输企业在职飞行人员的，应当与 的工资收入分配激励机制，使工资分配向一线飞行人员倾斜，合理拉开飞行人员与一般员工的工资收入差距，逐步建立起飞行人员收入与市场价位接轨、富有市场竞争力的 ...
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矛盾，解决纠纷，以维护飞行人员的合法权益，维护国有资产及航空安全，实现法律效果和社会效果的统一。审理此类案件中遇到的新情况和新问题请及时 管理保证民航飞行队伍稳定的意见民航人发(2005)104号民航各地区管理局、航空公司 ， 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅 (局)：为进一步规范民航飞行人员流动 ...
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发展状况，定期公布扶持重点，引导和鼓励中小企业发展。第五条 中小企业享有法律、法规规定的各项权利，任何单位和个人不得侵犯中小企业的合法权益。中小企业应当履行 ，可以保留公职二年，工龄连续计算。第十二条 有关部门应当为中小企业在员工户籍、档案管理、社会保险等方面提供政策咨询和相关服务。第十三条 对于失业 ...
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的权利和义务依据国家有关法律和政策规定在人事代理合同中具体约定。第六条人事代理的对象：(一)国有企业(集团)公司、国有控股公司的各类专业技术人员和 (四)非国有企业单位的各类人员；(五)尚未落实就业单位的各类大中专毕业生；(六)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；(七)与用人 ...
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未聘人员提供上岗就业机会。(三)鼓励未聘人员到企业工作。(四)鼓励未聘人员辞职领办、创办经济实体或自谋职业。(五)对符合条件的人员实行内退政策。(六)实行未 的工资增长指导数，自主决定员工的工资发放水平，并可全员列支成本。对成立私营有限责任公司的，其税后利润按《公司法》的规定弥补亏损、提取公积金和法定 ...
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加大投融资力度 16．组建云南省高新技术成果转化服务中心，并由省财政一次性安排5000万元，设立云南省高新技术产业风险专项资金。 鼓励和支持国有投资公司、大中型企业(企业集团)和国内外风险投资机构参与高新技术产业风险投资。 17．积极推进高新技术企业股票上市、产权交易，优先做好符合上市条件的高新技术 ...
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和转业、退伍军人创办中小企业的，有关部门应当予以扶持。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，应当给予合理经济补偿，其中工龄达到二十年的，经批准可以 由投资各方协商约定。创办有限责任公司和股份有限公司的，按照《中华人民共和国公司法》和国家有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三章创新推动 ...
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3)市管国有水利非经营性资产转经营性资产(4)水利单位国有资产产权登记(5)大堤护岸林木采伐(九)潍坊市畜牧局1、审核1项(1)饲料生产企业审查登记(按规定程序转报)(十)潍坊市对外贸易经济合作局1、审批2项(1)市级审批的中外合资经营企业的承包经营(2)开展其它商品的加工贸易业务2、审核6项(1) ...
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中心、拍卖行、金融租赁公司、投资公司等的发展，拓宽中小企业融资渠道；支持中小企业通过发行债券、境内外上市、股权融资、融资租赁等法律、法规允许的各种方式 等有关行政性收费。第十七条 对机关和事业单位工作人员辞职在省内创办中小企业的，按照省有关规定给予经济补偿。事业单位专业技术人员离岗在省内创办中小企业的 ...
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