粮食企业。组建和保留的骨干粮食企业，要按照社会主义市场经济体制和粮食购销市场化的要求，实行减员增效，合理定岗定员，积极推进现代企业制度建设，建立法人治理结构， 公司，可根据职工申请将其应得的经济补偿金转为股本，成为新公司股东。企业与职工解除劳动关系，应按规定程序办理，全过程应手续齐备，档案资料齐全， ...
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一年以上的,再度失业时可享受失业保险待遇。四、关于并轨人员拒绝在解除劳动关系审批表上签字问题。企业已经按职工代表大会通过的安置方案履行相关职责,并与 加以佐证,并结合劳动部门备案情况予以认定。对档案中无记载的,由企业按劳动保障部门的要求,提供能反映其所从事工种年限的企业全部原始凭证,并结合备案情况予以 ...
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实现国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨（以下简称“并轨”）的工作要求，积极稳妥地做好国有企业下岗职工出再就业服务中心（以下简称出中心）工作 缴纳社会保险费，待个人达到法定退休年龄，办理退休手续。这部分人员与企业解除劳动关系后，符合领取失业保险金条件的，可以享受失业保险待遇。困难企业为这 ...
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负责下岗职工的工资福利和就业安置。下岗职工重新就业或退休时再与原企业解除名义上的劳动关系。3．中心的资金来源和资金用途：中心的资金来源由政府、社会、 起来，参与社区的便民、利民服务或从事一些公益性、临时性劳务等，但不要求建立稳定的劳动关系。通过这种比较灵活的就业形式为分流安置下岗职工提供了一条重要途径 ...
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退养、签订社会保障协议等形式，予以分流安置。企业成批量与下岗职工终止、解除劳动关系的，必须征求企业工会意见，经职工代表大会或职工大会讨论通过后方可实施，并 如下：一、加强领导，落实责任当前和今后一个时期，我省就业和再就业工作总的要求是，以党的十五大和十五届五中全会精神为指导，根据全省企业改革和经济结构 ...
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。国有独资或国有控股的粮食企业要按照现代企业制度要求，完善公司法人治理结构，实行所有权和经营权分离，规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责，完善企业 对改制为非国有控股粮食企业的职工和国有独资或国有控股粮食企业被分流解除劳动关系的职工，应按规定发给经济补偿金(经职工本人同意也可折为转制后企业 ...
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自行招收、招聘，也可委托当地劳动部门代为招聘。从农村招用的职工，不转户粮关系。合资企业招收、招聘的职工，当地劳动部门应及时办理有关手续。第五条合资企业不得招用 五）项，第十三条（一）、（二）项规定解除劳动合同的职工，由企业主管部门介绍回所在地劳动服务公司，按待业职工管理，其生活补助费由企业主管部门如数 ...
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５）合同制工人被判刑、强劳、劳教、劳动合同自行解除。解除劳动合同要有书面通知，并抄送当地劳动局和劳动服务公司。４．合同制工人因在合同期内患有现行规定 的技术性较强的合同制工人，在规定的期限以内（具体期限在劳动合同中签订），合同制工人不得单方要求解除合同，否则，应赔偿用工单位培训费及其他经济损失。合同制 ...
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市、地劳动行政部门批准，也可以从农业人口中招聘，但不改变户粮关系，在合同期内供应议价粮油，平议差价由用工单位负担。 第六条 外商投资企业所需要的技术人员和 条（四）项、第十九条（四）项规定解除劳动合同的职工，分别到户口所在地的县（市、区）劳动服务公司登记待业，可以由劳动部门介绍就业，自愿组织起来就业， ...
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该院审查认为：北协三处职工于占武等589人以集体财产权利人名义起诉要求解除与北协公司的挂靠关系，由于没有相应的证据证明于占武等589人与本案诉争有直接利害关系 等589人原系北协三处的职工，与北协三处存在劳动用工的关系，与北协公司不存在直接的法律关系。北协三处已经成为不具备独立法人资格的经济组织，并非 ...
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