提供就业服务；发展各类非正规就业组织，依托社区劳动保障工作平台，挖掘社区就业岗位，为就业困难人员提供托底服务。(七) 发展劳务经济，推进跨地区劳务协作和 事业单位从事工勤服务等公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准。各地可根据实际给予 ...
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可根据实际对就业困难对象在公益性岗位工作提供适当的岗位补贴，补贴标准由当地政府确定，但最高标准要控制在当地上年职工平均工资的25%以内，所需资金由 派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织。建立就业服务诚信制度、诚信标准、诚信档案，完善劳动力市场管理办法。充实劳动就业服务队伍，加大就业服务力度 ...
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条件的人员组织起来就业和合伙经营企业,根据安置就业人员人数,按人均2-5万元的标准,视实际需要和还贷能力扩大贷款额度。小额担保贷款期限最长不超过2年, 执行。2.各地可根据实际,对在公益性岗位工作的就业困难对象提供不低于当地最低工资标准30%的岗位补贴,具体补贴办法和补贴标准由当地政府确定,所需资金由 ...
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性质的水管单位人员编制不再核定。各水管单位要根据国家《水利工程管理单位定岗标准》,在批准的编制总额内合理定岗。3.根据水管单位的性质和特点,分类推进 要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度,以岗定薪,合理拉开各类人员的收入差距。4.规范水管单位的经营活动,严格资产管理。由财政全额拨款的纯公益性水管单位 ...
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财政经费管理办法，清理调整经费渠道。1、对参照、依照国家公务员制度管理单位和公益性事业单位，在机构改革方案批准按比例精简人员工作完成以后，财政即按规定减少或 实行企业化管理的事业单位，其工资分配可试行岗位工资与绩效工资相结合的制度，但最低工资线不能按原行政事业单位工资制度的标准，也不能低于全市最低保护 ...
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经办机构办理有关社会保险缴费手续，并核定社会保险补贴人数和应补额度。社会保险补贴标准按单位应为所招用下岗失业人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算。个人 ２．办理自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款的有关手续；３．开发社区公益性岗位，组织实施社区就业项目；４．动员组织未能继续升学的新成长劳动力参加 ...
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、合理界定财产所有权同防止国有资产流失相结合。国有企业自办的学校、医疗卫生机构等公益性事业的财产和设施均属国有资产。在分离过程中，凡当地政府直接接收管理的 上岗和企业人员的能上能下，做到能增能减，岗变薪变，同工同酬。企业工资实际支出和工资标准要与企业的经济效益相联系，企业经济效益下降时，要相应降低工资 ...
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和法院依法保护自己的合法权益。在工资支付方面，可以按小时工资、日工资或周工资的形式支付工资，标准应略高于以月最低工资标准直接换算的水平，增加劳动者个人 优先安排大龄就业困难对象。在社区开发的公益性岗位安排原属国有企业大龄就业困难对象就业，从再就业资金中给予社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人员缴纳的 ...
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就业困难人员帮扶制度，通过落实各项就业扶持政策、提供就业岗位信息、组织技能培训等有针对性的就业服务和公益性岗位援助，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。在公益性 工商营业执照的；（三）已从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的；（四）已享受基本养老保险待遇的；（五）完全丧失劳动能力的 ...
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就业困难人员帮扶制度，通过落实各项就业扶持政策、提供就业岗位信息、组织技能培训等有针对性的就业服务和公益性岗位援助，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。在公益性 工商营业执照的；（三）已从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的；（四）已享受基本养老保险待遇的；（五）完全丧失劳动能力的 ...
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