服务、管理咨询、人才培训、资产评估等各类社会中介服务机构，对非盈利性的服务机构和公益性的服务项目，各级政府应给予适当资助。发展和规范行业协会和商会 劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查，切实维护企业职工合法权益。建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制，健全劳动争议处理制度，及时 ...
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一户。大力开发公益性岗位，落实岗位补贴、社会保险补贴等政策，确保“零就业家庭”动态为零。对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予社会保险 支付监控制度，实行全面监控与重点监控相结合，加大对侵害职工权益案件的查处力度，及时调解处理劳动争议，化解劳动纠纷；监督和指导各类企业依法与劳动者签订 ...
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就业培训对象（重点做好贫困户就业培训），完成上级劳动保障部门交办的其他工作。村级劳动保障联络员纳入公益性岗位管理，待遇实行津贴制，具体补贴办法另行制定。 违法行为能够及时得到纠正和惩处，劳动争议得到及时处理。严厉打击非法职业中介活动，规范劳务派遣行为，最大限度减少侵害城乡劳动者合法权益事件发生。4、 ...
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资源利用率。加快建设社区、乡镇文化设施、中心城市综合性大型文化设施，加强公益性广播电视设施建设，建立健全覆盖全省的布局合理、设施完善、功能齐备、服务方便 关系，强化劳动合同的签订和监督，推进集体劳动合同协商制度，严格执行国家劳动标准，建立健全劳动关系三方协调机制，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处机制 ...
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建设各区县(自治县、市)和乡镇政府要切实加强行政执法队伍建设，选配素质好、能力强的干部到行政执法岗位，要加强对行政执法人员政治素质和业务能力 七)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；(八)特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者 ...
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。要进一步健全就业服务体系，强和完善公共就业服务制度，通过大力开发公益性就业岗位、有针对性地提供就业服务和优惠政策等途径开展再就业援助，建立特殊 保障监察力度，制止和纠正劳动保障违法行为，群众举报投诉的劳动保障违法案件查处结案率达到95%以上。要进一步强化劳动争议仲裁三方机制，加大办案力度，规范办案 ...
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形式实现就业。第九条政府应当开发公益性就业岗位，开展就业援助，帮助就业困难人员实现就业。第十条政府应当建立和完善劳动保障就业管理服务体系，规范劳动力市场， 电话。第三十四条用人单位或者求职者与职业介绍机构之间发生职业介绍争议的，可以向劳动保障行政部门申请调解，也可以依法向人民法院起诉。第六章罚则第三 ...
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。逐步建立就业与社会保障工作的联动机制，实现稳定就业。健全劳动关系协调机制，全面推行劳动合同制度，加大劳动争议处理力度，强化劳动保障监察执法力度(省 的原则，分类推进文化事业单位改革。加大公益性文化事业投入，改进和完善政府扶持方式，提高资金使用效益。继续完善国家试点单位省新华发行集团、厦门广电集团改革 ...
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的可享受相关税收优惠政策。鼓励非公有资本以多种形式参与政府主导的包括公益性在内的文化活动和项目。(七)引导非公有资本投入医疗卫生领域。鼓励非公有资本采用多种形式， 企业要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签定规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等。要 ...
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形式实现就业。第九条政府应当开发公益性就业岗位，开展就业援助，帮助就业困难人员实现就业。第十条政府应当建立和完善劳动保障就业管理服务体系，规范劳动力市场， 电话。第三十四条用人单位或者求职者与职业介绍机构之间发生职业介绍争议的，可以向劳动保障行政部门申请调解，也可以依法向人民法院起诉。第六章罚则第三 ...
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