知识产权管理制度和激励机制；(二)知识产权宣传培训工作制度化，员工的培训率达到60%以上，无恶意侵犯他人知识产权的行为及事件发生；(三)建立专利检索制度，有专人负责 的投入，包括专利申请、维护、诉讼、信息利用、培训和奖励的费用占企业研发投入的5%以上。第五章资助申报及审批第十六条 市知识产权主管部门 ...
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进行经贸活动需办理因公出国（境）手续，有关部门按《关于简化手续方便企业因公商务出国（境）的通知》（泉委办［2002］32号）规定办理。17、 政企沟通渠道。市政府每年至少召开一次企业家座谈会；设立政企沟通电话专线，方便企业及时反映生产经营中遇到的各种问题，每季度对办理情况进行一次梳理，并及时向企业反馈 ...
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需进行的检查活动，严格按照《中共巴中市委办公室、巴中市人民政府办公室关于控制对企业进行检查的规定》（巴委办发26号）执行。第二十三条未经市政府批准，任何行政机关和 规定的行为，视其情节，分别给予批评教育、行政纪律处分；触犯法律的，依法追究法律责任。第三十条本暂行办法自下发之日起施行。与本暂行办法相抵触 ...
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工业化的若干意见》实施效能监察，对严重影响企业发展的典型案件，严格依照省委、省政府《关于损害经济发展环境纪律处分的若干规定》和《湘潭市行政问责暂行办法》， 工业化的长效机制，从根本上解决服务方面的问题。要尊重企业自主权，不干预企业的生产经营活动，不得随意对企业检查评比等。各部门各单位在实施阶段要分季度 ...
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改革改制任务。 9、进一步深化农村改革。认真贯彻落实省委、省政府《关于推进乡镇综合配套改革的意见》精神，巩固和扩大农村税费改革和乡镇综合配套改革成果。 工作。巩固“两个确保”，搞好“三条保障线”的衔接。认真解决好改制企业职工的社会保障问题。研究制定事业单位员工社会保障政策，积极探索机关社会保障制度改革 ...
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企业，必须规范操作，搞好资产评估、公开拍卖、员工安置和债务处理等关键工作。 四、进一步建立和完善现代企业制度按照“产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学”的 ，力争在3--5年内分期分批基本完成。(六)着力解决企业富余人员多的问题。积极鼓励和支持有条件的企业实行主辅分离、转岗分流、创办独立经济实体， ...
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廉政建设责任制考核降一个等次评定并追究单位领导的纪律责任。不属财政供养的事业单位和国有及国有控股企业及员工违规使用公车的，比照上述规定执行。 四、加强车辆编制 执行。纪检监察机关和州纠风办在监督过程中，要实行平时抽查与节假日集中检查相结合，明查与暗访相结合，对发现的问题及时处理，确保公车使用规范有序。...
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属签证机构所在地区生产的，该商检机构可将查询函复印给生产地区商检机构。后者应根据来函提出的问题协助调查核实。在两个月内将调查结果函告有关签证商检机构，由该商检机构对外答复。答 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜企业或工厂面积：平方米｜员工人数｜平均工资：（元）｜｜－－－－－－－－－－－－ ...
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29号各县（市）区人民政府，市直各委、办、局：《曲靖市关于外商投资及国内经济社会联合协作管理服务的若干规定》经市人民政府第七次市长办公会议讨论通过，现予印发 是企业所在地的外经贸局（委），外商投资企业在建设期和经营期所发生的需协调解决的问题，由其主管部门协调有关部门解决。第十一条金融部门要在有条件的县 ...
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在优质服务方面，社会问卷调查群众满意率达80%以上。群众反映突出的“热点”问题基本得到解决，整顿中发现的问题整改率为95%以上。4、提供优质服务。经常开展优质服务 设施，门前车辆停放整齐，秩序良好。(五)管理优化。1、有健全的生产管理制度，有员工的行为规范和行为守则；2、建立岗位责任制和工作标准；3、 ...
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