年２月２２日冀劳人险复（１９８８）２６号河北省劳动人事厅关于从事特殊工种工伤职工退休问题的批复１９８８年４月８日冀劳社办〔１９９９〕６９号河北省劳动和 ２６日冀企工改办〔１９８７〕１８号河北省企业工资改革领导小组办公室关于调整企业工程师最低工资等级的通知１９８７年１０月２１日冀劳人企薪〔１９８８〕３号 ...
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等级和损失计算、事故责任划分和伤亡事故的工伤认定、工伤保险的申报与伤残等级鉴定、工伤待遇等。4.2.4现代安全管理方法主要包括健康、安全、环境 重大危险源辨识《危险化学品名录》（2002版）《剧毒化学品目录》（2002版）《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作 ...
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┃┃││办发〔1996〕6号） ┃┠──┼──────────┼────────────────────────┨┃ 24 │评定因战伤残人员的伤│《伤残抚恤管理暂行办法》（1997年民政部令第2号） ┃┃│残等级│第二条；国务院《军人抚恤优待条例》第六条；民政部┃┃││关于颁发《关于贯彻执行〈军人 ...
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单位的合法权益，省法院与省劳动人事争议仲裁委员会联合制定了《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》，现予印发，供全省各级人民法院及劳动人事争议仲裁 劳动关系时，应当按照劳动能力鉴定部门对新伤和老伤合并评定的伤残等级，确定劳动者应当享受的一次性工伤保险待遇。第十九条无营业执照或者未经依法登记、备案的 ...
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人员的体检。对有职业禁忌证和职业病者，应及时提出处理意见。2.及时做好工伤人员的抢救和医护，并负责组织鉴定伤情。3.参加医务劳动鉴定委员会工作。负责对工伤 ，工作认真，作风正派，忠于职守。8.专职安监人员应按国家部有关规定，评定工程系列技术职称(含工人技师)。9.安监人员属生产人员。专职安监人员应享受 ...
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、盐城、四平、安阳、黄石市劳动（劳动人事）局：现将《关于劳动体制区域综合配套改革试点的指导意见》印发给你们，请结合当地情况，在劳动体制区域综合 的浮动费率办法，建立工伤保险促进安全生产的机制。加强劳动鉴定机构建设，严格按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级。适当调整工伤待遇，妥善安置伤残 ...
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，职能划转到有关部门3、劳动防护用品生产企业资质理由：职能划转有关部门4、核发工伤认可证理由：此职能应转到中介组织5、核发国有企业签协议后进再就业服务 承担即可2、武术馆校的评定理由：由社会团体或单项体协承担即可3、拳师的考核认定理由：由社会团体或单项体协承担即可4、社会体育指导员技术等级理由：由社会 ...
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《关于印发〈济南市人民政府机构改革实施意见〉的通知》(济发(2004)14号)，保留济南市劳动和社会保障局，为市政府工作部门。一、职能调整(一)划出的 )拟订全市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的具体政策，并组织实施和监督检查;依据国家工伤和职业病伤残等级标准，拟订工伤病残鉴定政策，并组织实施劳动 ...
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、民工中的“五匠”，如原有工资等级的，可以按原工资执行，不另评定工资等级和实行增补的办法；原工资低于三十六元的，可补到三十六元。实行生活 当地民政部门掌握，逐年发给，十年以后，再由民政部门另造预算，按规定继续发给。工伤复发的医疗费也由当地民政部门负责解决。经费不足时报财政部门拨款解决。对于矽尘作业，除 ...
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精神和《劳动法》，尽快建立与社会主义市场经济相适应的劳动新体制，根据劳动部《关于劳动体制区域综合配套改革试点的指导意见》精神，结合我省实际，制定本方案。 劳动鉴定机构，按《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，完善劳动鉴定制度。5．女职工生育保险制度改革。根据符合计划生育人数的多少，按以支定 ...
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