各地、各部门实际情况，认真贯彻执行。浙江省人民政府办公厅一九九四年八月二十六日关于加强企业工资总额宏观调控的实施意见省人民政府：为尽快建立适应社会主义市场经济要求的企业 无《手册》或《手册》未经劳动部门审核签章、备案签章或超额支取工资的企业，银行一律拒付。十二、各级劳动、银行、计划、财政、税收、审计、 ...
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宏观调控意见的通知》（国办发〔１９９３〕６９号）精神，我部拟定了《关于加强企业工资总额宏观调控的实施意见》，现印发给你们。请结合本地区、本部门实际 企业《工资总额使用手册》未经审核或备案签章以及超额支取工资的，银行一律拒付。第十四条地区、部门要对弹性计划的管理运行情况随时进行跟踪监察，对所属企业的工资 ...
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条生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的 经办机构应追回全部虚报、冒领金额，并由劳动行政部门给予处罚。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的 ...
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不合规定或者超过需要请领借款的，应当讲清道理，拒付或少付。暂付款除了预借出差人员的生活费，按时扣发工资外，一律不准用于个人借支。借款人办事结束后， １０、由于自然灾害等特殊原因损失的材料，应报上级主管部门批准后注销。六、关于黄金、白银的管理办法根据国家对加强贵重金属管理的规定和中国人民银行总行统一管理 ...
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的工资最低标准。如需要加班、加点，应按规定支付加班、钟点工资。不得延付或克扣工人工资。（六）根据国家和广东省的有关规定，凡进出口企业承接对外加工 统一收取。建立有利统一管理的收费卡制度，收费卡上没有的收费项目，“三来一补”企业有权拒付。建立对乱收费的举报制度和责任追究制度，对违反规定乱收费、乱罚款、 ...
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劳务工医疗保险的时间不满半年的，劳务工医疗保险基金最高支付限额为市上年度城镇职工平均工资的0.5倍；（二）连续参加劳务工医疗保险的时间满半年不满1年的，劳务工 有义务提供相关资料和费用清单。对拒不提供或者提供不全的，市社保机构可以拒付相应的费用。第四十一条实行费用包干的定点医疗机构未向参保人提供按本 ...
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月缴纳医疗保险费，由医疗保险经办机构委托开户银行代为扣缴，用人单位不得拖欠、拒付。逾期不缴纳者，医疗保险经办机构按日罚2‰滞纳金，滞纳金并入社会统筹基金 统筹基金按规定支付。一个参保年度内统筹基金起付标准依据本市上年度社会平均工资、参保人员就诊医院级别及住院次数确定，并由市劳动保障行政部门每年量化公布 ...
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。严格执行国家关于职工休息休假制度的规定，对延长工时和休息日、法定节假日工作的，要依法支付农民工加班工资，不得以农民工自愿加班为由拒付加班工资。（七） ，不得发放建设用地许可证，不得发放施工许可证，不得批准开工建设。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿、降低 ...
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起到奖励先进，调动职工积极性的作用.不能把奖金变为超越国家规定、变相增加职工工资的一种手段.发放奖金，不能搞'人头份'、不能'旱涝保收'(即不管完成任务 、公司、企业要将国务院(1981)10号文件向广大职工进行传达.要根据国务院文件关于制止滥发奖金、津贴、补贴和实物的八项规定，认真检查总结奖励制度和 ...
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(包括征地合同工)、计划内临时工、“三资”企业中的中方职工，农垦企业在册并发放工资的职工(以下统称职工)、退休人员和按国务院国发[1978]104号文件办理的退职人员( 》所定的比例，按月缴纳医疗保险费，开户银行代为扣缴，不得拖欠、拒付。逾期不缴纳者，医疗保险机构按日罚2‰的滞纳金，滞纳金并入社会统筹 ...
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