范围的资产要进行委托管理。3、规范和完善国企改革。认真贯彻《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会〈关于规范国有企业改制工作的意见〉的通知》(国 企业投资主体多元化。从加强宣传和规范政策入手，规范职工持股会，增强持股职工风险意识，通过多渠道转让，推动股权流动，促进改制企业股权结构的进一步优化。4 ...
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加快林业产业发展的意见的通知》(豫政(2004)57号)和《中共郑州市委郑州市人民政府关于加快林业发展的决定》(郑文(2003)166号)，加快我市林业产业发展，建生态 ，参与景区的建设和经营。国有林业加工企业要通过产权转让、收购兼并、合资合作、债转股、规范上市及职工持股等形式吸引境内外资本，改造、 ...
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，如数量较少，原则上可以不剥离。凡进行资产剥离，涉及公司分立、合并，增减股本，国有股权变动等事项的，要依法办理审批事宜。非经营性资产在本次规范中 定向募集股份有限公司内部职工持股不规范做法的通知》要求，发行的股权证，要由主管部门认可的证券经营机构实行集中托管。 十、关于符合公司条件的企业选择其他企业 ...
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基础上，今年各市地都要组织有条件的纺织企业进行股份制改组试点，争取年内达到15家。同时，要大力发展法人持股的有限责任公司和以名厂、名牌、 职工，进行生产自救所需资金，按《国务院办公厅关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》(国办发(1993)76号)规定执行。 五、加强宏观调控，采取 ...
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创造性，组织精兵强将，动员千军万马参与发展高新技术产业这项伟大事业。加快制订关于知识资本化并参与分配的相关政策，特别是高新技术企业职工持股的政策，选择有条件的 通过投资、参股、租赁、承包、兼并等多种形式，参与国有企业产权重组；要从管理制度上保证民营科技企业能够平等地参与政府科技计划项目的竞标。鼓励和 ...
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企业制度建设的主要任务（一）贯彻落实平等准入、公平待遇原则。认真落实《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》（国发[2005]3号），以 发展。鼓励、引导、支持民营重点企业参与国有企业、厂办大集体企业改组、改制、改造，通过参股、相互参股、控股、职工持股、整体或部分收购、吸引外资 ...
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工资水平时，只发给与职工平均工资相等的生活补贴。八、试行年薪制和期股激励机制工作的组织领导建立经营者激励约束机制，即是深化国有企业改革的一项配套 年薪由基本年薪、效益年薪和奖励三部分构成。１、经营者基本年薪是依据企业规范、生产经营难度和本企业职工基本工资水平确定的经营者基本收入。（１）生产经营型企业 ...
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培植优势个人股东，全面建立经营者持股制度。（４）规范法人治理结构。新改制企业的董事长与总经理原则上实行分设，已改制企业具备分设条件的在年内完成分设 以此推动各项管理工作上新水平。（六）切实加强国企领导班子建设１．积极推进国有企业经理人才的市场化、职业化进程。扩大通过市场公开招聘、择优录用、竞争上岗选拔 ...
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等项配套改革，根据生产经营特点自主建立科学、规范的工资收入分配制度；充分发挥劳动力市场价格的调节作用，合理确定职工工资水平，拉开各类人员工资收入分配差距。通过改革 集中在少数人手里。经营者持股数额一般以本企业职工平均持股数的５至１５倍为宜。要严格资产评估，防止国有资产流失。职工持股可以实行多种形式，要 ...
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）本办法适用于在本市改制和新设立的股份合作制企业。第五条（企业改制原则）企业应当遵循设立自愿、企业职工入股自愿和防止国有、集体资产流失的原则。第六条（企业性质 最低限额的注册资本不低于5万元人民币；（三）有股东共同制定的企业章程；（四）有企业的名称和规范的组织机构；（五）有固定的生产经营场所。第八条（ ...
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