缴纳养老保险费，同时按职工本人缴费工资的11％建立基本养老保险个人帐户。转制前的连续工龄视同缴费年限。3、转制后5年内退休的人员(含内退人员)，按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法的部分，采取发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付，补贴标准按国家有关规定 ...
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，一次性向社会保险费征收机构缴纳，其缴费年限与以前的缴费年限合并计算。内退职工到达国家法定退休年龄，按规定办理退休手续，享受基本养老保险待遇。一次性 人员按规定享受基本医疗保险待遇。改制前退休人员基本医疗保险费预提预留的标准为：以1999年度本企业职工平均工资×企业缴费比例为基数，按6%的年增长率，提 ...
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职工内部退养期间，应由改组后的企业为其发放生活费，并按规定缴纳社会保险费。生活费标准，根据企业经济效益和工资水平，由内退职工和企业协商，按职工本人内退前 ，暂由改组后的企业负责，同时要采取切实措施，创造条件，力争早日将离退休人员纳入社会化管理。各地要严格执行国家政策，严把提前退休审批关。下列职工经批准 ...
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以上的男职工和年龄在45周岁以上的女职工，可以实行内部退养。内退职工内退期间的生活费标准按职工本人上年度平均工资的70％执行，低于下岗职工基本生活费标准 的，原缴费年限可连续计算，到法定退休年龄，按规定享受养老保险待遇；失业人员，可依法享受失业救济。25、对严重资不抵债、无生产经营能力、实际上已经关闭 ...
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足额缴纳，退休人员按规定享受基本医疗保险待遇。改制前已退休人员基本医疗保险费预提预留标准为：以1999年度本企业在职职工平均工资×企业缴费比例为基数，按6％的年增长率，提足平均余命10年的等额资产。(二)职工内退期间的基本医疗保险费，由企业和职工按各自应缴费比例，以内退前应缴费 ...
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年）以上的，单位和职工应当缴存住房公积金。城镇个体工商户、自由职业人员可以申请缴存住房公积金。下岗、内退且仍从所在单位领取薪资的职工，应视同为单位在职职工， 所得税。超过自治区规定的比例缴存的住房公积金，应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。第二章登记及账户设立第七条新设立的单位 ...
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属办事处任命为企业经理、副经理的，应与街道办事处签署目标责任书；属一般工作人员的，应与企业法定代表人签订劳动合同。 三、关于实行企业化管理的事业单位的干部 救济金的手续。 六、关于企业员工内退的亲件及工资发放标准问题对于距法定退休年龄不到五年而又确实无法安排工作的富余人员，企业可实行“内部退休”，并在 ...
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有关问题的处理意见》(鄂政发[2000]66号文)执行。七、企业改组前的离退休人员，在已实现养老金社会化发放和实行社会化管理的地区，由社会有关机构进行管理。 和企业协商，按职工本人内退前十二个月的月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。离退休人员未来一定时间的医疗费用可以 ...
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人员医疗费的提留标准为：医疗费总额＝上年度本市机关、全供事业单位离休人员人均医疗费×企业离休人员人数×10+上年度全市职工年平均工资×企业退休人员人数×3。5． 或在企业工作30年以上(含30年)的职工，包括符合该条件、改制前已办理内退手续的职工，可实行内部退养，待达到法定退休年龄后再办理退休手续。这 ...
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年1月―4月)：市国资委、经委、农业局及教育行政部门按照归口管理对国有企业(农场)离退休、在职、内退教师进行摸底登记，并进行教师身份认定，对审核后的 由企业负责。人事、劳动保障部门依照地方政府办中小学同类人员待遇，按职能分工负责核定教师工资和离退休金标准。财政部门负责经费审核、落实资金。国资、经委、 ...
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