择优录用。用人单位应依法与临时工本人订立劳动合同。使用劳务工应与劳务输出单位订立劳务协议。施工企业可根据生产任务实际需要，在减少使用劳动合同制职工，并安置好内部 的支付仍由下岗、待岗人员原单位承担。下岗、待岗期间参加用人单位内部劳动力市场组织的培训，培训后实行试岗、试用，其试岗、试用期间的待遇本着低于 ...
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中介活动业务。第十四条中介机构与外国出入境服务机构签署的新合作意向书或者协议，应当报请出入境管理处确认。未经出入境管理处确认，不得发布涉及此项目的广告。第十 有关法律知识和治安保卫业务技能以及专业知识的培训，考核合格后上岗。商品交易市场内部治安保卫人员维护市场内部的治安秩序，制止违法行为，对难以制止的 ...
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的，应当提交下列材料：(一) 开业申请书；(二) 开业申请表；(三) 公司章程或合伙协议；(四) 内部管理制度，包括组织框架、决策程序、业务、财务和人事制度等； ，无违法犯罪记录和其他不良记录；(二)从事经纪业务前连续接受保险业务知识培训时间不少于八十小时；(三)取得《考试合格证书》。从事保险业务十年 ...
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事项进行审议并作出决定。 7.3.7上市公司与关联方之间的交易应签订书面协议，明确交易双方的权利义务及法律责任。 7.3.8上市公司董事、监事及 应当包括以下内容： (一)鉴证结论涉及事项的基本情况； (二)该事项对公司内部控制有效性的影响程度； (三)公司董事会、监事会对该事项的意见； (四)消除该 ...
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来规定，所有职工都要遵守其行为规范。雇主应根据《劳动法典》、有关法规、集体条约、协议、内部规章、劳动合同为职工遵守劳动纪律创造必要的条件。单位内部劳动 他们的定额。对于从普通学校、技术职业学校毕业后参加工作的年轻工人以及通过生产职业培训的青年工人，按法律规定的情况和办法为其降低劳动定额。6、缩短工时的 ...
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，按劳动效益付给其相应报酬，并要求职工履行本法、劳动合同、集体合同、协议和内部劳动规则规定的义务。第6条职工的权利和义务6.1.职工有权享有符合 委员会的决定，缩短职工的工作时间。71.4.雇主有义务对于在岗参加掌握、提高技术培训的职工，在其学习期间缩短工作时间。71.5.对残疾人和侏儒人，考虑其从事 ...
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待办理事项，在公司监事会的监督下移交。公司在董事会秘书聘任时应当与其签订保密协议，要求其承诺一旦在离任后持续履行保密义务直至有关信息公开披露为止。５．１ 秘书的职责。证券事务代表应当具有董事会秘书的任职资格，经过本所组织的专业培训和资格考核并取得合格证书。对董事会秘书的规定适用于对证券事务代表的管理。 ...
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）负责处理公司信息披露事务，督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，并按照有关规定向本 造成重大损失。3．2．11 上市公司在聘任董事会秘书时，应当与其签订保密协议，要求董事会秘书承诺在任职期间以及离任后持续履行保密义务直至有关信息披露为止 ...
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对公司信息披露事务所负有的责任。证券事务代表应当取得本所颁发的董事会秘书培训合格证书。3.2.9 上市公司聘任董事会秘书、证券事务代表后应当及时公告并 )关于公司最近一期半年度报告期间的重大关联交易事项的说明，包括相关内部决策程序、协议主要内容、履行情况和实施结果以及相关证明文件等；(七)关于公司最近 ...
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等专业知识，具有良好的职业道德和个人品质，并取得本所颁发的董事会秘书培训合格证书。具有下列情形之一的人士不得担任董事会秘书：(一)《公司法》第一百 ；(六)关于公司最近一期年度报告期间的重大关联交易事项的说明，包括相关内部决策程序、协议主要内容、履行情况和实施结果以及相关证明文件等；(七)关于公司最近 ...
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