远没有达到全覆盖的程度。以开展最早、比较成熟的基本养老保险为例，到１９９７年底，除国有企业参加率较高外，只有５３．８％的集体企业和３２％ 单位工资总额的２％缴纳失业保险费、城镇企业事业单位职工按照本人工资的１％缴纳失业保险费（城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴费）。在失业保险基金入不敷出时， ...
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职工按本人工资的１％缴纳失业保险费。职工个人应缴纳的失业保险费由所在单位代扣代缴。企事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。企事业单位须建立个人缴费 ；（四）领取失业保险金期间失业人员参加职业培训、职业介绍等补贴；（五）被终止、解除劳动合同的农民合同制工人的一次性生活补助金；（六）国务院规定 ...
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核定失业保险缴费基数；未参加养老保险、无法核定基数的，按照当地上年同行业在岗职工平均工资核定缴费基数；缴费单位招用的农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。 十六条缴费单位(含破产企业、改制企业)已按规定发放一次性自谋职业安置费的职工，不再享受失业保险待遇；按规定给予经济补偿金解除劳动合同的，享受失业保险 ...
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核定失业保险缴费基数；未参加养老保险、无法核定基数的，按照当地上年同行业在岗职工平均工资核定缴费基数；缴费单位招用的农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。 十六条缴费单位(含破产企业、改制企业)已按规定发放一次性自谋职业安置费的职工，不再享受失业保险待遇；按规定给予经济补偿金解除劳动合同的，享受失业保险 ...
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对于已稳定就业的农民工，有条件的地方可直接纳入城镇职工基本养老保险。已经参加城镇职工基本养老保险的农民工，用人单位应按规定继续为其缴费。要 、健全维护农民工合法权益的保障机制(一)保障农民工依法享有的民主政治权利。农民工与其他合同制职工享有同等的待遇及民主政治权利，企业不得随意剥夺。招用农民工的单位， ...
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失业人员、1999年7月1日以后合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人的失业保险金水平和生活补助金水平。(二)提高失业人员失业保险金的标准各地 和特殊困难群体的精神，这次调整企业退休人员的养老金，分别按本人月养老金水平和参加革命工作年限增加退休待遇。(l)按本人1999年6月末的月基本养老金 ...
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存额。过渡性养老金是指按规定支付给按照统一的企业职工基本养老保险制度计发待遇且在《决定》实施前参加工作、实施后退休的人员除基础性养老金和个人账户 是指从失业保险基金中调剂用于进入企业再就业服务中心的国有企业下岗职工基本生活保障的支出。其他费用包括农民合同制工人一次性生活补助金及国家规定的其他费用。农民 ...
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以及矿山企业从农村招收农民合同制工人，经县以上劳动部门批准即可。三、企业可以自主决定用工形式。无论实行合同化管理或者全员劳动合同制，企业都应当与职工签订劳动合同， 的养老保险费一次或分次支付给本人。3、个人储蓄性养老保险由企业根据实际情况组织职工参加。4、职工退休前死亡，其个人帐户内的保险费按《中华 ...
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领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（五）农民合同制工人解除合同的一次性生活补助金；（六）领取失业保险金期间接受职业培训、职业 一条具备下列条件的失业人员，可以申领失业保险金：（一）用人单位及其职工按照规定参加失业保险1年以上并足额缴纳失业保险费；（二）非因本人意愿中断 ...
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(四)领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；(五)农民合同制工人解除合同的一次性生活补助金；(六)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍 最长不得超过24个月。第三十三条 1998年7月1日以前参加工作的职工，按照国家有关规定计算为连续工龄的年限视同缴费时间，与实行个人 ...
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