的通知》（粤劳社电〔2007〕29号）的要求，我省决定结合国家四部门开展农民工工资支付情况专项检查活动的整体部署，从2007年10月至2008年1月，在全省开展 A、B、C、D四个等级登记。对未按照规定编制工资支付台账或未依法订立劳动合同的，作为C类或D类进行登记，实施重点监控。（二）突出重点，严肃 ...
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劳动合同的，双方应当订立无固定期限的劳动合同。第十二条用人单位经劳动行政部门批准招用的农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。在矿山井下 用人单位裁减人员，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况和听取意见，并向劳动行政部门报告。用人单位裁减人员后6个月内录用人员，应当优先录用被裁减人员 ...
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农民工中普及艾滋病防治知识，结合对农村转移劳动力和在岗农民工岗前培训，将防治艾滋病知识作为培训内容，提高其自我防护意识和能力。三、加强对用人单位的指导和 感染者的就业权利。用人单位在录用、晋升、分配、医疗、养老保险待遇及解除劳动合同等方面，不得排斥和歧视艾滋病病毒感染者及其家属。除国家法律、行政法规另 ...
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劳动合同的，双方应当订立无固定期限的劳动合同。第十二条 用人单位经劳动行政部门批准招用的农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。在矿山井下及 单位裁减人员，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况和听取意见，并向劳动行政部门报告。用人单位裁减人员后6个月内录用人员，应当优先录用被裁减人员 ...
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以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面推进创建和谐劳动关系示范区工程，努力促进我市企业、职工、园区和社会的和谐稳定，实现共谋 劳动合同法》等有关法律法规，区内企业依法与全体职工（包括农民工）签订劳动合同。2、建立工资集体协商制度。60%以上的企业建立了工资集体协商机制。3、 ...
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、考核鉴定、学员联系电话、通讯地址、已实现就业的学员的用人单位、劳动合同签订和工资待遇等情况以及培训班上课照片或影音资料。 (10)建立就业跟踪服务 (一)对培训机构奖惩。 1．对评定为“优秀”、“良好”等级的培训机构，同级劳动保障部门给予通报表彰，并给予适当奖励，优先推荐为各级政府先进培训机构评选 ...
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就业补助资金申请材料的的请示》收悉。现就有关问题答复如下：市财政局、市劳动保障局《关于拨付2007年度外省农村劳动者就业补助资金的通知》规定，申请外省农村劳动者培训和职业介绍补助时，需提供外省农村劳动者劳动合同复印件等有关资料。劳动合同复印件是核实外省农民工在珠就业的依据之一。因此，外省农民工 ...
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集体存档专户。 三、出租汽车企业招用城镇失业人员的，应从招用之日起订立劳动合同，并按原北京市劳动局发布的《关于北京市用人单位招聘职工有关问题的处理 保险和失业保险；出租汽车企业(不含乡镇企业、中央在京单位)及其所使用的职工(包括农民工)还应依法参加大病医疗保险。 七、根据《北京市出租汽车管理条例》第八 ...
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，督促和指导企业切实搞好“三级安全教育”。对建筑、矿山等行业、企业使用的农民工要落实持证上岗制度；生产易燃易爆、剧毒产品的企业和以这些物质为原料的 生活费和离退休人员养老金，以及用人单位在招工时歧视下岗职工和不与下岗职工签订劳动合同的行为。对不按规定参加社会保险或缴纳社会保险费的直接责任人要处以罚款； ...
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皖务工人员的就业服务工作，积极帮助灾区在皖务工人员转移就业。灾区在皖务工人员享受我省农民工进城务工的就业服务政策，为灾区在皖务工人员提供良好的就业服务和机会。各级 辞职返乡人员，用人单位要按其工作量及时足额结清工资，不得拖欠，不得以劳动合同未到期等各种理由阻止其返乡，并提供返乡帮助和服务。九、切实维护 ...
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