回避，由同级劳动监察机构负责人决定；劳动监察机构负责人的回避，由同级劳动行政主管部门决定。在申请回避的决定作出以前，劳动监察员不再执行劳动监察公务。对驳回 。第二十三条用人单位或者劳动者对劳动监察处理决定不服的，可以按照《行政复议条例》、《行政诉讼法》的规定，申请行政复议或提起行政诉讼。逾期不申请复议 ...
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，证据确凿、充分，程序合法，但有下列情形之一的，法律部门应当签署审查纠正意见后，退回监督检查部门：1．定性不准。2．适用法律、行政法规、规章错误。3．处罚 条《行政处罚决定书》应当在宣告后，当场交给当事人；当事人不在场的，应当在7日内依照《中华人民共和国民事诉讼法》第七十八条至八十四条，以及第二百四十 ...
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询问或者检查应当制作笔录。第二十条有下列情形之一的，安全生产监察员应当回避：(一)本人是本案的当事人或是其他当事人的近亲属的；(二)本人或其近亲属与本案有利害 人员的安全生产违法行为，由煤矿安全监察机构实施行政处罚。有关法律、行政法规对行政处罚的适用另有规定的，依照其规定。第三十五条生产经营单位的决策 ...
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人民法院审理行政案件，依法实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。 关联法规：国务院部委规章（1）条第七条 当事人在行政诉讼中的法律地位平等。 第八条 各 条第六十一条 人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉；维持原判； （二）原 ...
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； （四）其他需要终结审理的情形。 第四十一条 仲裁决定适用于下列事项： （一）对管辖权有异议的； （二）是否需要回避的； （三）中止、终结或者 3日”“5日”，指工作日。有关证据、送达、期间等事项，参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定执行。 第五十六条 劳动人事争议仲裁不收费。劳动人事争议仲裁院 ...
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订立和履行，不得损害国家和社会公共利益，不得损害他人合法权益。第二章行政和解的适用范围与条件第六条行政相对人涉嫌实施虚假陈述、内幕交易、操纵市场或者欺诈 经中国证监会主要负责人批准，可以延期。第二十四条行政和解协商实行回避制度。实施行政和解的工作人员有下列情形之一的，应当回避：（一）是行政相对人的配偶 ...
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刑法第十四条、第十五条规定不负刑事责任的人被羁押的；(三)依照刑事诉讼法第十一条规定不追究刑事责任的人被羁押的；(四)工作人员与行使职权无关的个人 法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织。第五条办理国家刑事赔偿和非刑事司法赔偿案件的审判人员，有下列情形之一的，应当回避，赔偿请求人也有权要求 ...
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；(十二)应当予以劳动教养而不予劳动教养的；(十三)应当予以行政处罚而决定不予行政处罚的；(十四)对被判处刑罚的罪犯，依照刑事诉讼法规定，应当移交监狱执行刑罚而不 人大法律（1）条第十一条监狱、劳动教养管理机关的人民警察在办理案件、执行职务中有下列情形之一的，应当追究责任：(一)对符合收监、收教条件的 ...
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的案件，由立案审批人指定两名或者两名以上安全生产行政执法人员进行调查。有下列情形之一的，承办案件的安全生产行政执法人员应当回避：（一）本人是本案的当事人或者 八条的规定作出决定。第四章行政处罚的适用第四十二条生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人（包括实际控制人，下同）未依法保证下列安全 ...
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第一条为了规范法律援助工作，保障公民享受平等、公正的法律保护，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国律师法》及有关法律、法规之规定，结合 申请的法律援助事项有直接利害关系的。申请人认为应当回避而未回避的，可以要求同级司法行政部门裁定。第二十六条有下列情形之一的，法律援助管理机构可以当即提供 ...
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