章机构与管辖第四条市、县(区)设立人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会),负责处理人事争议。第五条仲裁委员会由主任1人、副主任2至4人和委员若干 应当执行。第三十七条当事人有证据证明裁决有下列情形之一的,可以自收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁委员会申请复议:(一)仲裁庭的组成或者仲裁程序违反 ...
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由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。仲裁案件的受理,不受地域管辖的限制。第四条本委员会对超过法律规定仲裁 请求。第六十条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起6个月内向本仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁 ...
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,仲裁委员会予以受理。第五条仲裁委员会不对下列争议和纠纷进行仲裁:(一)劳动争议;(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;(三)婚姻、收养、监护 的,由首席仲裁员或者独任仲裁员报经仲裁委员会主任批准,可以适当延长。第六十八条裁决书应当写明案件受理情况、仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁 ...
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收养、监护、抚养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议;(四)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第五条本委员会依照 ,可以自收到仲裁裁决书之日起6个月内向天津市的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁 ...
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或双方为外国当事人,依据本规则向仲裁委员会提起仲裁申请的,仲裁委员会予以受理。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁:(一)劳动争议;(二)婚姻、收养、 的,由首席仲裁员或者独任仲裁员报经仲裁委员会主任批准,可以适当延长。第六十九条裁决书应当写明案件受理情况、仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁 ...
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章机构与管辖第四条市、县(区)设立人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会),负责处理人事争议。第五条仲裁委员会由主任1人、副主任2至4人和委员若干 应当执行。第三十七条当事人有证据证明裁决有下列情形之一的,可以自收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁委员会申请复议:(一)仲裁庭的组成或者仲裁程序违反 ...
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,仲裁委员会可以受理。第三条下列争议和纠纷仲裁委员会依法不能仲裁:(一)劳动争议;(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;(三)婚姻、收养、 情况需要延长的,由首席仲裁员或者独任仲裁员报经仲裁委员会主任批准后,可以适当延长。第五十七条裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用 ...
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工程承包;(五)海事海商;(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请:(一)劳动争议;(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;(三)婚姻、收养、监护 一次开庭终结前书面提出。第二十八条仲裁员是否回避,由本会主任决定;仲裁委员会主任担任仲裁员时,由本会主任会议决定。第二十九条仲裁员因回避或者 ...
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当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁;对仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。人事争议 ;定期宣布裁决的,宣布裁决后立即送达裁决书。第三十一条 有下列情形之一的,人事争议仲裁中止:(一)向上级有关部门请示等待答复的;(二)需要 ...
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工程承包;(五)海事海商;(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请:(一)劳动争议;(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;(三)婚姻、收养、监护 一次开庭终结前书面提出。第二十八条仲裁员是否回避,由本会主任决定;仲裁委员会主任担任仲裁员时,由本会主任会议决定。第二十九条仲裁员因回避或者 ...
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