，双方当事人应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章 仲 裁第十二条 县、市、市辖区应当设立劳动争议 劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。关联法规：国务院部委规章（2）条第二十三条 当事人应当 ...
//www.110.com/fagui/law_3027.html-了解详情
，当事人可以向企业劳动争议调解委员会(或者调解小组，以下统称调解委员会)申请调解，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。因开除、除名、 关系，可能影响公正仲裁的。第十三条 仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。第三章 处理劳动争议的程序第十四 ...
//www.110.com/fagui/law_1350.html-了解详情
泉州市人民政府批转泉州市乡镇（街道）、村（居）劳动争议调解工作规则的通知泉政文〔2005〕28号各县（市、区）人民政府、泉州开发区管委会，市直有关单位 或街道党工委（党委）、办事处领导下开展工作，业务上接受县(（市、区)）劳动争议仲裁委员会的指导。二、调委会的任务㈠（一）调解本乡镇（街道）各类用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_334667.html-了解详情
争议，当事人可以向企业劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。因开除、除名、辞退违纪职工发生的 受理的，应当作出不予受理的说明，并在五日内通知当事人。第二十二条 仲裁委员会在处理劳动争议时，可向有关单位查阅和调阅有关档案、资料和 ...
//www.110.com/fagui/law_271470.html-了解详情
党委、政府或街道党工委(党委)、办事处领导下开展工作，业务上接受县(市、区)劳动争议仲裁委员会的指导。二、调委会的任务(一)调解本乡镇(街道)各类用人单位与职工之间 违背法律、法规、规章和政策的，应当予以纠正。二十、县(市、区)劳动仲裁委负责调解员的资格培训，应采取多种形式加强对调解员的业务培训，不断 ...
//www.110.com/fagui/law_216415.html-了解详情
指定专职或兼职人员负责处理日常工作。第七条 省和市、地、州及县(市)、区设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)，负责处理本辖区内发生的劳动 、代理人及其它有关材料；同时向对方当事人送交申请人的申请副本，并通知对方当事人在十日内向仲裁委员会提交答辩书和有关证据材料(不提交答辩书或不按时提交答辩书 ...
//www.110.com/fagui/law_213373.html-了解详情
委员会负责调解本企业发生的劳动争议，并接受有管辖权的劳动争议仲裁委员会( 以下简称仲裁委员会)和企业所在地方工会的指导。第四条 当事人申请调解， 应当自知道或者 当事人不愿调解的，应当作好记录，在3日内以书面形式通知申请人。第七条 劳动争议经调解达成协议的，应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_189794.html-了解详情
。第六条市、县（区）设立劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），其办事机构设在同级劳动行政部门。第七条市仲裁委员会的职责：（一）处理跨地区和重大 申请后，应在七日内作出受理或不予受理的决定，并用书面形式通知申请人。第十五条仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，从决定之日起五日内将书面申请书的副本送达对方 ...
//www.110.com/fagui/law_62976.html-了解详情
处理贯彻着重调解原则。 第四条 劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理劳动争议实行仲裁庭制度，依法独立办案。 第五条 劳动争议仲裁实行一次裁决制度。 第二章 在七日内作出受理或不予受理的决定，并通知申诉人。对于不予受理的，应当书面说明理由；决定受理的，仲裁委员会应自决定受理之日起五日内将申诉书 ...
//www.110.com/fagui/law_62701.html-了解详情
，当事人可以口头或书面向企业劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）申请调解，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。因开除、除名、辞退 在同一县、市的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会受理，并由仲裁委员会通知有关的企业行政到受理所在地参加仲裁活动。第十一条省、地（市） ...
//www.110.com/fagui/law_62205.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务