参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会通过劳动法律监督和劳动争议处理制度,监督企业执行劳动法律、法规,为职工提供法律服务,保障职工的合法 产业工会或者建立区域性的行业或者产业工会联合会。第九条各级工商行政管理部门和劳动行政部门在进行企业注册登记、年度检查和执法监察时,应当督促企业支持职工依法 ...
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发生法律效力后,一方当事人拒不执行的,人才流动争议仲裁委员会可以直接执行或者申请人民法院强制执行。第二十四条人才流动争议仲裁办法,由市人民政府另行制定。第二 不申请复议或者不起诉又不履行行政处罚决定的,执罚部门可以向人民法院申请强制执行。第三十三条罚款使用的票据和罚没的处理,按照国家和省的有关规定执行 ...
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发生法律效力后,一方当事人拒不执行的,人才流动争议仲裁委员会可直接执行或申请人民法院强制执行。第二十五条 人才流动争议仲裁办法,由市人民政府另行制定。第二 申请复议或不起拆又不履行行政处罚决定的,执罚部门可以向人民法院申请强制执行。第三十三条 罚没收据和罚没的处理,按照《黑龙江省收费罚没集资管理条例》 ...
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、裁决书发生法律效力后,一方当事人拒不执行的,人才流动争议仲裁委员会可直接执行或申请人民法院强制执行。第二十五条人才流动争议仲裁办法,由市人民政府另行制定。第二十 不申请复议或不起拆又不履行行政处罚决定的,执罚部门可以向人民法院申请强制执行。第三十四条罚款使用的票据和罚没的处理,按照国家和省的有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_275327.html-
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发生法律效力的支付令,申请人可以依法向人民法院申请强制执行。支付令的申请被裁定驳回或者裁定终结督促程序的,基层工会或者上级工会可以依法向人民法院提起诉讼 工会依法享有的民主参与、民主监督权利的;(四)阻挠工会帮助、指导职工签订劳动合同或者阻挠上级工会帮助、指导下级工会开展平等协商、签订集体合同的;(五 ...
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依法做出行政处理决定书,要求其限期发放;对拒不执行行政处理决定的,劳动保障行政部门依法申请人民法院强制执行。 四、切实加强安全生产监督管理工作,保障劳动者 并及时与有关方面沟通情况。各级工会组织要积极参与劳动争议仲裁和企业劳动争议调解工作,充分发挥工会劳动法律监督组织的监督作用,以有效维护劳动者权益。 ...
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在市内变更工作单位,不变换职工基本养老保险个人帐户;由于与所在企业解除劳动关系等原因停止缴纳基本养老保险费,保留职工基本养老保险个人帐户;重新工作后 复议,也不提起行政诉讼,又不履行处理决定的,社会保险经办机构可向人民法院申请强制执行。第五十四条 扰乱社会保险机构正常工作秩序,由公安机关按《中华人民 ...
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工作的部门负责本行政区域内的产品质量监督管理工作。第五条 工商行政、卫生、劳动、商检等部门按照有关法律、法规的规定负责产品质量监督管理工作。行业、企业主管 期限履行。一方逾期不履行,另一方可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。第三十一条 产品质量纠纷的仲裁时效和诉讼时效期间为二年,自当事人知道或者应当 ...
//www.110.com/fagui/law_216394.html-
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工作的部门负责本行政区域内的产品质量监督管理工作。第五条 工商行政、卫生、劳动、商检等部门按照有关法律、法规的规定负责产品质量监督管理工作。行业、企业主管 期限履行。一方逾期不履行,另一方可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。第三十一条 产品质量纠纷的仲裁时效和诉讼时效期间为二年,自当事人知道或者应当 ...
//www.110.com/fagui/law_215341.html-
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依法做出行政处理决定书,要求其限期发放;对拒不执行行政处理决定的,劳动保障行政部门依法申请人民法院强制执行。 四、切实加强安全生产监督管理工作,保障劳动者 并及时与有关方面沟通情况。各级工会组织要积极参与劳动争议仲裁和企业劳动争议调解工作,充分发挥工会劳动法律监督组织的监督作用,以有效维护劳动者权益。 ...
//www.110.com/fagui/law_139164.html-
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