是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、业绩考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业人员。其职业共设四个等级：人力资源管理员（国家职业资格 标准要求（见附件）与开设职业培训相适应的办公、培训和实习场地、设备清单及证明材料。（二）营销师（国家二级）职业培训（鉴定）机构认定工作，在已取得 ...
//www.110.com/fagui/law_75821.html-了解详情
，写明法人或其他组织的全称（以工商注册的名称为准，无工商注册材料的，以其他有效身份证明材料为准），不得使用简称。当事人是不具备法人条件的组织或起字号的 突出、层次分明、逻辑严密、繁简适当。写事实的一般顺序为：当事人的劳动人事关系基本情况；围绕当事人的仲裁请求依次叙明案件基本情况；其他与本案仲裁请求有关 ...
//www.110.com/fagui/law_388727.html-了解详情
的权利，保护职工合法权益，构建和发展和谐稳定劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，现就有关问题提出以下意见： ，未建工会的，出具职工推举代表的说明材料；（五）相关文件、财务资料、情况说明及其它相关证明材料。各级劳动保障行政部门要认真核对用人单位提交的各项材料 ...
//www.110.com/fagui/law_319616.html-了解详情
为积极稳妥处理好下岗职工的劳动关系，促进下岗职工再就业和实现企业减员增效，经市政府同意，现就享受“三三制”的下岗职工“协缴”后，有关发给“协缴”人员的 附后)；3、“协缴”人员个人有关证明材料的复印件：(1)企业与下岗职工签订的“协缴”协议；(2)企业与下岗职工签订的《劳动合同》；(3)企业开具的与 ...
//www.110.com/fagui/law_250776.html-了解详情
上岗通知15日后职工无正当理由不回单位报到；?8 其他依法确认与企业不存在劳动关系的。?(四)直接由总公司或集团公司调入并安排在子公司、分公司工作，目前子公司或 关闭、破产期间，要严肃财经、人事纪律，任何部门和个人都不得擅自篡改职工工资凭据及人事档案材料；不得出具虚假证明。否则，将按违规违纪行为查处。...
//www.110.com/fagui/law_169397.html-了解详情
工资不一致的单位，应在规定的申报期内向坐落地的区县失业保险经办窗口报送相关材料作增减。申报期内没有职工增减变化的，可继续执行上月缴费人数、缴费基数； 失业保险金申领登记表》、《就、失业证》上进行记载。(二十)用人单位和职工在劳动关系存续期间缴纳失业保险费的年限在《个人缴费记录单》上据实记载。因用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_126504.html-了解详情
政策顾问监管制度。各企业在聘请劳动保障政策顾问后，应将政策顾问服务机构的有关资质证明材料及顾问的个人材料报相关劳动保障部门法制机构备案。??二、 ，树立以人为本、诚信守法的经营理念，形成职工和企业双方合作、劳动关系和谐稳定的局面。??企业劳动保障政策顾问具体服务项目由评聘双方共同商定，主要可以包括以下 ...
//www.110.com/fagui/law_108700.html-了解详情
保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。关联法规：全国人大法律（1）条第四条 用人单位未 认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断 ...
//www.110.com/fagui/law_99809.html-了解详情
以及在外省、市注册并参加了我市工伤保险的用人单位,职工发生事故伤害，由大连市劳动保障行政部门负责工伤认定;在各区（市）县工商局注册的，由各区（市）县劳动 工伤认定时，如提供不出与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料，劳动关系发生争议的，当事人可凭劳动保障行政部门出具的《一次性补齐材料 ...
//www.110.com/fagui/law_93153.html-了解详情
表》；（二）生育妇女的身份证；（三）医疗机构出具的《生育医学证明》；失业的生育妇女除提供上述材料外，另须提供经失业保险机构审核的《劳动手册》 第十六条从业妇女在领取生育生活津贴期间仍应按规定缴纳社会保险费。与单位建立了劳动关系的从业妇女个人缴纳部分由其所在单位代扣代缴。从业妇女领取的月生育生活津贴扣除 ...
//www.110.com/fagui/law_25657.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务