至切实抓好以“热爱集体、奉献社会”为主要内容的集体主义教育。至大力加强新时期创业精神教育。至认真搞好形势政策教育。至坚持推进社会主义民主与法制教育。2. 方面，破除了国家包揽就业，并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业 ...
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企业和多经企业，要按有关规定劳务成本计算范围，按合同要求进行劳务费清算。第三十条铁路劳服企业应认真执行国家和地方的税收政策。享受国家、地方政府税务部门的优惠政策。 ，制定实施细则。第四十一条本办法由铁道部劳动工资司负责解释。第四十二条铁路其它有关规定，与本办法不一致的，以本办法为准。本办法从颁布之日起 ...
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办法列支工资时，下列人员不得列入计税工资人员基数：(1)与企业解除劳动关系的原企业职工；(2)虽未与企业解除劳动关系，但企业不支付基本工资、生活费的 《天津市促进技术交易条例》(市人大常委会公告第24号)规定，从事技术交易的技术供方凭技术合同的登记证明，可以从技术性纯收入中提取百分之二十至百分之四十的 ...
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，从一九八六年十月一日起应按《暂行规定》和本实施细则执行。原订立的劳动合同与本实施细则有抵触时，应按本实施细则予以修订。第四十一条本 按国务院颁发的《国营企业招用工人暂行规定》和本实施细则办理。县（市辖区）以上集体所有制单位招收工人，由各地行政公署、市人民政府根据具体情况，参照《暂行规定》和本实施细则 ...
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优惠政策，鼓励党政机关干部到国有和国有控股企业、集体企业、民营企业工作。六是改进和完善干部考察制度。抓好改进干部考察工作的试点，区别不同层次、不同类型的 条件、聘任期限和有关待遇等。事业单位与专业技术人才按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和专业技术人才的 ...
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装运、生活设施等可采用群矿集中和联合布置的原则，同时要正确处理统配矿与地方矿，国营矿与集体矿、个体矿的关系。对煤炭资源要本着保护资源，统筹兼顾， 。第一百三十条设计概算。概算是控制项目总投资，编制基本建设计划、签订工程承包合同和贷款合同的依据。也是拨款、施工图预算、考核设计经济合理性和建设成本的依据。 ...
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厂）务公开领导小组审核后予以公开。公开的时间要根据企业的实际区别不同情况确定，属于日常规范性的工作定期公开，属于阶段性的工作及时公开。（三）议事机制。在 三）职工代表与企业行政进行集体协商，是实行厂务公开、加强民主管理的重要载体。凡涉及劳动关系的重大问题，都应通过集体协商解决。签订集体合同要多方面听取 ...
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三、凡是男十一岁至六十岁，女十一岁至五十五岁的中华人民共和国公民，除丧失劳动能力者外，人人都要自觉地参加义务植树运动，为绿化祖国做出贡献。各 由当地政府指定的部门、单位所有。在集体土地上义务栽植的树木，林权归集体单位所有。如果情况特殊另有协议或有合同的，按协议或合同的规定办理。为了切实保障其合法权益， ...
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条对经营者助手（领导班子其它成员）的奖励工资，由经营者根据其各自承担的责任和贡献的大小区别发放，一般可相当于经营者奖励工资的５０％－７０％。第十八 经营者的考核奖罚，主要依据承包合同规定的企业实现利税的基数和增长幅度。第二十五条对集体所有制的企业承包经营者的其它考核指标和奖罚标准，市属企业由主管部门按 ...
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路子。（六）坚持多种所有制并存，调动各方面的积极性，兴办第三产业。实行国家、集体、私营、个体、中外合资合作、外商独资等多种经济成份一起上，打破地区封锁、 和监督结算各方严格履行经济合同，避免结算资金的相互拖欠，及时办理资金结算，提高资金使用效益。扩大储蓄业务，积极开办住房储蓄、银行与企业联办储蓄、工资 ...
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