按参加工作的实际月数的平均月缴费工资计算其本人工资；工作未满1个月，按其合同约定的月工资计算其本人工资。尚未约定工资或无法确定工资额的，按上年度全市 留薪期满必须进行医疗终结诊断评定。停工留薪期满和工伤医疗终结诊断评定，是进行劳动能力鉴定的前提，停工留薪期满日期，也是作为经办机构核销医疗费的截止日期。 ...
//www.110.com/fagui/law_218926.html-了解详情
农民工问题若干意见》的规定要求，进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处理力度，对于不与农民工签订劳动合同，不到劳动保障部门办理用工备案的，要按照《吉林省劳动 劳动保障监察条例》的规定，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金；对于情节严重的，要在媒体上予以曝光。 六、要 ...
//www.110.com/fagui/law_186978.html-了解详情
保险 亿元 1425失业保险 亿元 310工伤保险 亿元 105生育保险 亿元 507.劳动合同签订率 % 808.在岗职工平均工资 元 195009.金保工程建设(1)劳动保障广域网覆盖率 % 93(2)劳动保障城域网建设覆盖率 % 80二、2006年新增技师高级技师人数 (单位： ...
//www.110.com/fagui/law_154081.html-了解详情
、法律、法规和规章规定的其它内容。本年度监督审查将缴纳社会保险费、签订劳动合同、工资支付等作为监督审查的重点内容。 三、报送材料应提供下列资料1、企业 应付工资明细帐、管理费用明细帐及相关会计凭证；8、实行不定时工作制、综合计算工时工作制批文；9、实行职业资格证书的技术工种数、岗位数及已取得的职业资格 ...
//www.110.com/fagui/law_138205.html-了解详情
暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工 、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。 六、企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订 ...
//www.110.com/fagui/law_129163.html-了解详情
管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工 、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。六、企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订 ...
//www.110.com/fagui/law_126263.html-了解详情
。第五条 用人单位招用失业人员后，按规定为其缴纳社会保险费，并代扣代缴个人应缴部分。社会保险补贴按以下标准计算：(一) 基本养老保险补贴以上年末本市最低 ，单位职工的工资、福利、劳动保护及社会保险方面的开支。第十三条 享受社会保险补贴和岗位补贴的用人单位与劳动者应当按照国家和本市有关劳动合同规定执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_111859.html-了解详情
规章（1）条地方政府规章（6）条第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的 中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_99452.html-了解详情
，企业应根据职工在本单位工作年限，每满一年发给相当于本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月。4．职工不能 重新签订的劳动合同，应视为原劳动合同的变更，企业不向职工支付经济补偿金；对企业改制后仍留企业工作的职工，改制前后的年限可合并计算为本企业工作年限。10．企业与 ...
//www.110.com/fagui/law_80256.html-了解详情
各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：现将《关于修改〈广东省劳动合同管理规定〉第二十九条、三十条的决定》印发给你们，请认真贯彻执行。该决定 固定工在本单位工作年限每满1年补助1个月的工资。月工资标准按本人原劳动合同期满前12个月的月平均工资计算，但本人月工资超过所在市上年度职工月平均工资300％ ...
//www.110.com/fagui/law_75095.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务