规模相适应的可合法使用的培训场所。租赁培训场所的，应有经公证的有效租赁合同，且租赁期不得少于三年。有办公用房；理论课集中教学场地应达300平方米以上 从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。关联法规： ...
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提取条件的封存帐户。未与原单位脱离行政、人事、劳动关系的封存帐户仍由原单位进行管理。1．职工所在单位被兼并，未办理转移手续的封存 的“入管清册”、“清册汇总表”及“审核表”送调出单位公积金经办行。封存户入管工作流程(略)④调出单位公积金经办行收到“入管清册”、“清册汇总表”及“审核表”后与银行记录进行 ...
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标准为主要内容开展集体协商，签订专项集体协议。 四、加强劳动管理，改善农民工劳动条件 (七)加强农民工劳动合同管理。所有用人单位招用农民工都必须依法订立和履行 、制度和工作的“六到位”，实现设施标识、工作职责、业务流程、资料台账、服务规范、管理制度、信息系统和人员经费保障的“八统一”。加快建立公共就业 ...
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主管税务机关批准后，可在CTAIS系统通过“超限量购买发票申请审批表”进行操作(流程见“附件2”)。主管税务机关应要求企业一次性购买经批准的超限量发票，并 进入辅导期，实行辅导期一般纳税人管理。3、大中型商贸企业注册资金在500万元以上、人员在50人(按已签订劳动合同的人数计算，下同)以上的大中型商贸 ...
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来表达集体合同管理工作流程的，从而使集体合同管理工作的程序和基本环节一目了然。 二、集体合同报送审核登记表(表1)。该表主要反映集体合同报送劳动行政部门以及劳动 合同在履行过程中，遇有变更或解除的情况，由集体合同双方填写此表。劳动行政部门对集体合同变更或解除进行审核，以确定变更或解除是否合法有效。 八 ...
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进城就业服务。街道和社区就业服务机构要做好就业登记和统计工作，实行动态管理。各乡(镇)要指定专门工作人员，负责农村富余劳动力求职登记、劳动力资源信息库 职业介绍服务、组织劳务输出、组织技能培训、解决工资拖欠、劳动合同管理、劳动监察执法、劳动争议处理、社会保险参保、整顿劳动力市场秩序等工作；财政部门负责 ...
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劳动保障业务和工作责任心强的工作人员担任电话咨询员。要建立规范快捷的咨询反馈流程，及时为农民工和其他劳动者提供服务。五加强对农民进城就业的培训工作。地方 ，要落实最低工资制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度。二加强劳动合同管理和劳动保障监察执法。要制订适合农民工就业特点的劳动 ...
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考核合格后5个工作日内确定是否录用。确定录用的，应当与被录用人员依法签订劳动合同，按规定缴纳有关社会保险费用，并自录用之日起15个工作日内向所在地的 设立公共就业服务项目，统一公共就业服务工作流程和服务规范，统一评估服务项目实施情况，对本行政区域内的公共就业服务实行统筹管理。第三十九条公共职业介绍机构 ...
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人事监管 规范企业用工行为，加强劳动合同管理，加强劳动保障监察；逐步建立覆盖全市用人单位的劳动保障守法诚信档案库；完善用人单位分类监管；加强人事人才信用制度 企事业单位等要开展面向社会的诚信服务承诺，制定和履行诚信公约，公开服务流程、价格情况、产品质量等相关信息，自觉接受社会监督，通过诚信自律促进自身 ...
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人事监管 规范企业用工行为，加强劳动合同管理，加强劳动保障监察；逐步建立覆盖全市用人单位的劳动保障守法诚信档案库；完善用人单位分类监管；加强人事人才信用制度 企事业单位等要开展面向社会的诚信服务承诺，制定和履行诚信公约，公开服务流程、价格情况、产品质量等相关信息，自觉接受社会监督，通过诚信自律促进自身 ...
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