77号通知精神,省人民政府结合本省实际情况,制定了《关于贯彻国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施细则》、《关于贯彻国务院〈国营企业招用工人规定〉的实施 .各类职业学校毕业生;2.经当地劳动部门所属的劳动服务公司登记的待业人员;3.劳动合同制工人被解除或终止合同需要重新就业的工人;4.被辞退的 ...
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单位除名或开除;六、根据《劳动法》第32条与用人单位解除劳动合同;七、符合法律、法规或市政府有关规定的其他情形。关联法规:全国人大法律(1)条第二十 保障部门申领医疗补助金。三、失业人员的医疗费,在次月申领医疗补助金。领取失业保险金终止月内发生的医疗费,可在次月10日前申领。因有特殊情况的,最迟不得 ...
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劳动条件等信息,不得随处张贴、发布用工信息。通过各类媒体发布招工信息,应当经劳动保障部门核准备案,未经备案,不得发布。用人单位可以通过委托职业介绍机构代招, ;4.被依法追究刑事责任的。(五)距法定退休年龄不足5年的劳动者,用人单位不得随意解除或终止劳动合同;经本人要求并经用人单位同意的,需向劳动保障 ...
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时间和休息休假;(五)社会保险与福利;(六)劳动保护和劳动条件;(七)劳动纪律;(八)劳动合同终止、解除的条件;(九)违反劳动合同的责任。当事人可以协商约定其他内容。 十八条 用人单位未按照本规定第七条、第二十八条订立或续订劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并可按照每人每月50元的标准处以罚款。违反 ...
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遵照执行。新疆维吾尔自治区人民政府办公厅二○○一年六月十一日关于国有企业职工终止和解除劳动合同支付生活补助费或经济补偿金等问题的意见为加快我区国有企业改革步伐,妥善处理 补偿金。8.下岗职工领取一次性基本生活保障费出再就业服务中心,与企业解除劳动合同的,企业应按职工在本企业工作年限,每满一年发给相当于 ...
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十八条修改为:“用人单位未按照本规定第七条、第二十八条订立或续订劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并可按照每人每月50元的标准处以罚款。违反本规定 条劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前15日内办理续延手续。第二十九条劳动合同终止、解除后,用人单位应将劳动者的档案等材料 ...
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权益的意见》,现转发给你们,望遵照执行。二○○四年二月十六日关于加强劳动用工管理维护劳动者合法权益的意见为切实维护劳动者的合法权益,按照劳动法和有关规定 ,必须坚决依法查处,切实保护劳动者在签订、履行、解除或终止劳动合同过程中的合法权益。(二)各级劳动保障行政部门要增强责任意识和服务意识,加强对用人 ...
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退休、退职条件,可以办理退休、退职手续;不符合退休、退职条件的,在终止劳动合同后按规定领取失业救济金。享受失业救济金的期限届满后仍未就业,符合社会 手续,领取养老保险金。43.劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也 ...
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代表人委托代理人与职工签订。委托代理人与职工签订合同时,必须持有加盖法定代表人印章或签字的授权书。企业的法定代表人,党组织主要负责人和工会主席应与企业主管 劳动行政部门所属失业保险机构办理失业登记。企业应及时出具终止或解除劳动合同证明书,并办理档案、社会保险等转(停)户手续。企业无故拖延不办,给劳动者 ...
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以下台帐:①劳动合同台帐;②岗位(专项)协议台帐;③医疗期台帐;④职工培训台帐;⑤终止或解除劳动合同职工去向台帐;⑥其它必要台帐。具备条件的企业及其主管部门应实行计算机管理。第十一条 -------------------------姓名||合同编号|------------------------- ...
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