30日期间，各市劳动和社会保障局根据以下原则，结合本地实际确定参加企业基本养老保险的参保人员和用人单位缴费工资基数：（一）参保人员个人月缴费工资基数的 不低于省辖市在岗职工平均工资的60%确定缴费工资总额基数。三、失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待遇标准是否参照上述规定办理，由省辖市劳动保障 ...
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关于调整环卫设施配套费收费标准的通知吉市建字4号建委34关于统一清运焚烧医疗垃圾暂行收费标准的通知吉市建字48号建委交通局吉林军分区56吉林市农村电价管理 问题处理意见的通知吉市劳力字27号劳动局151关于办理司炉工综合保险的通知吉市劳险字29号劳动局152关于下达生产实习指导技师职务津贴指标的通知吉 ...
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制定与人口和计划生育工作相适应的劳动就业和社会保障政策，特别是生育保险政策，积极推行生育保险；制订有利于农村人口和计划生育工作开展的农村养老保障管理和服务 局：负责计划生育药品的监督管理；负责临床药理基地的推荐上报；负责计划生育药品、医疗器械的再评价和不良反应监测工作；负责终止妊娠药品和促排卵药品监管 ...
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其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。５９．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关 致残的，由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》（劳险字〔１９９２〕６号）评定伤残等级和护理依赖程度。劳动鉴定委员会的伤残等级和 ...
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（市发改委）11．人口自然增长率控制在3‰以内。严格执行现行生育政策，严肃查处违法生育行为；加强流动人口计划生育服务管理，综合治理出生人口性别比问题。依法落实计划生育 万人，努力消除“零就业家庭”。（市劳动保障局）124．净增养老、医疗和工伤保险参保人数分别达到9万人、10万人和30万人。（市劳动保障 ...
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5%以内。健全城镇职工基本养老和基本医疗、失业、工伤、生育保险制度，积极创新管理模式，实现“五险合一”，努力达到各种保险的全覆盖，城镇职工基本养老保险 健全社会捐赠制度，开展群众互助活动，保护残疾人合法权益，帮助低收入群众解决住房、医疗、采暖和子女就学等实际困难。（由市民政局、房产局、卫生局、教育局、 ...
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天然气等燃料的费用。（三）车辆保险费：按投保强制三者险、第三者责任险、车损险、司乘险等四种基本保险的保费。（四）修理费：指为维持或恢复出租汽车完好 。第十八条社会保障费是指根据国家有关制度规定应当缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金等。社会保障费计提基数按照核定的相应工资水平确定，计提 ...
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制度实施和覆盖范围。完善适合农民工特点的基本养老、基本医疗和失业保险制度，要把农民工纳入生育保险。完善农民工社会化电子支付退保办法，使之可跨行 活动等方面做到与城市学生一视同仁，维护其在学校的正当权益。 (十八)加强农民工医疗卫生保健和适龄儿童免疫工作要加强农民工疾病预防控制工作，强化对农民工健康教育 ...
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期间的保险福利待遇第十条合同制工人因工负伤（含职业病）治疗期间的保险福利待遇，与本单位固定职工相同。医疗终结确定不能从事原工作时，由用工单位按下列规定处理：一 退还给企业的，列营业外收入。第十四条合同制工人的住房、予女人托、女工生育待遇、公休假、婚丧假、探亲假等项福利待遇，按固定工人的有关规定执行。第 ...
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、缴费情况、基本养老金发放情况等。5.职工参加基本医疗、失业、工伤、生育四项保险。分别核查职工参加四项保险人数、缴费情况等。6.在岗职工年均工资增减 年度工程建设任务及资金(基本建设国债资金和财政专项资金)计划。4.省级编制的职工“四险”补助、出再就业服务中心的下岗职工和混岗职工安置实施方案。5.各项 ...
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