隔离区域，采取隔离措施。3 、将病人或疑似病人送至指定医院，对拒不前往指定医院的进行说服教育，视情强行带离。4 、对同行人员 刑事责任。( 五 ) 疫情发生地的各级各类学校实行每日定时测量体温、活动审批和出入门管理制度 ; 各类建筑工地设立专职卫生负责人，负责体温监测，发现情况及时报告 ; 宾馆、饭店 ...
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并组织实施。负责培训县级健康促进人员，组织编发健康促进宣传材料，评价全省的健康促进活动的质量。(8)编制并上报药品计划，建立药品管理制度，保证货源充足 已经成为我国肺结核病人发现的重要来源。(一)医疗机构职责1、病人发现(1)综合医院的首诊医生要提高对肺结核可疑症状者的警觉性。(2)对于接诊的可疑症状 ...
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的基础上，进一步建设更多的示范性技工学校。三是进一步实施《广州市实施高级蓝领培训工程试行办法》，提高我市高技能人才培养的质量和规模。四是认真贯彻《民办 ）（一）保护外来工合法权益。1加大力度规范对外来员工的管理。对外来员工采用就业登记制度，全程跟踪外来员工的流动情况，使各项服务保障措施落到实处。草拟了 ...
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完善医疗机构、从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等医疗服务要素的准入制度。二、建立新的医疗机构分类管理制度。将医疗机构分为非营利性和营利性两类进行管理 ，也可通过医院联合，组建社会化的后勤服务集团。深化医疗机构人事制度和分配制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向 ...
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医疗服务行为等监督力度。（二）建立新的医疗机构分类管理制度将医疗机构分为非营利性和营利性两类进行管理。根据医疗机构的性质、社会功能及其承担的任务，政府 有条件的可通过医院联合，组建社会化的后勤服务集团。深化医疗机构人事制度和分配制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争。以优化 ...
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第四十二条各级政府及派出机构应当加强对相关部门应急控制队伍的自我防护专业培训，按照防疫的要求配备防护装备。各有关单位应重视有关专业技术人员的业务培训 卫生机构转送、接诊传染病病人、从事相关研究，必须严格执行有关管理制度、操作规程，防止医源性感染、医院内感染、实验室感染和致病性微生物的扩散。医疗卫生机构 ...
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医疗机构、从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等医疗服务要素的准入制度。 二、建立新的医疗机构分类管理制度。将医疗机构分为非营利性和营利性两类进行管理 ，也可通过医院联合，组建社会化的后勤服务集团。 深化医疗机构人事制度和分配制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向 ...
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完善医疗机构、从业人员、医疗技术应用、大型医疗设备等医疗服务要素的准入制度。 二、建立新的医疗机构分类管理制度。将医疗机构分为非营利性和营利性两类进行管理 ，也可通过医院联合，组建社会化的后勤服务集团。深化医疗机人事制度和分配制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向 ...
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时，应当与业主办理消防资料、消防设施设备的承接查验等移交手续，规范供配电管理制度和操作规程，积极配合供电企业做好高层建筑供配电系统的日常维修、养护和 职工上岗前消防安全培训率要达到100%；对在岗的职工每年至少进行一次消防安全培训；单位员工“三懂三会”（懂火灾危害性、懂火灾扑救方法、懂预防火灾的措施， ...
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运输畅通。第四十四条各级政府应当加强对相关部门应急控制队伍的自我防护专业培训，按照防疫的要求配备防护装备。各用人单位应重视有关专业技术人员的业务培训 医疗卫生机构转送、接诊传染病、从事相关研究，必须严格执行有关管理制度、操作规程，防止医源性感染、医院内感染、实验室感染和致病性微生物的扩散。医疗卫生机构 ...
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