中约定。《条例》实施前签订的劳动合同，在《条例》实施后发生的劳动者辞职行为，应按《条例》规定执行。但从兼顾公平的角度出发，如果用人单位有 书面形式。劳动合同中止期间，当事人之间的权利义务暂时停止，用人单位可以办理社会保险帐户暂停结算(封存)手续。本条中“劳动合同中止的时间不计入劳动合同期限”具体包括： ...
//www.110.com/fagui/law_205354.html-了解详情
，无论被聘用到何种工作岗位，在受聘岗位达到退(离)休年龄时，即按原身份办理退(离)休手续，并享受相应待遇。8．受聘人员在受聘期间，享受国家规定的福利待遇，解聘、辞职、辞退后，待遇取消。 五、解聘、辞聘、续聘1．受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除合同：(1)在聘用期内不履行 ...
//www.110.com/fagui/law_150807.html-了解详情
富余人员（以下简称富余人员）。第三条本规定适用于国营企业和实行企业管理的事业单位的固定职工。企业富余人员中的合同制职工和临时工，另按有关规定处理。第四 应不低于本市规定的职工困难补助标准。第十四条富余人员经企业批准，可以办理停薪留职手续。停薪留职期间，应按市规定的标准，向企业缴纳退休养老统筹基金，工龄 ...
//www.110.com/fagui/law_340708.html-了解详情
辞职。对自愿辞去公职的，由本人向所在单位提出书面申请，经单位审核同意，按干部（人事）管理权限呈报批准后，办理辞职手续，其人事关系及档案移交当地政府人事部门 解决创业中的困难和难题。改革后的闲置场地、资产等，在同等条件下，可以优先承包给他们使用。及时总结宣传自主创业的先进典型，鼓励富余人员自主创业。 三 ...
//www.110.com/fagui/law_305840.html-了解详情
富余人员(以下简称富余人员)。 第三条 本规定适用于国营企业和实行企业管理的事业单位的固定职工。企业富余人员中的合同制职工和临时工，另按有关规定处理。 第 不低于本市规定的职工困难补助标准。 第十四条 富余人员经企业批准，可以办理停薪留职手续。停薪留职期间，应按市规定的标准，向企业缴纳退休养老统筹基金 ...
//www.110.com/fagui/law_285432.html-了解详情
后未回单位报到又未办理辞职手续；7 被借调人员(凡能转移劳动关系的，企业应协助其办理转移手续)，既不转移劳动关系又不回原单位工作、企业送达上岗通知 暂无补缴能力的，经地税部门和人事劳动保障行政部门批准后，欠缴的本金、利息可以缓缴或分期缴纳，免除滞纳金。(五)企业改制时，应按规定一次性缴纳离休人员的医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_169397.html-了解详情
福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。10．对转制时自愿辞职的人员，根据工作年限 前已退休人员中，原享受公费医疗的，在享受基本医疗保险待遇的基础上，可以参照国家公务员医疗补助办法，实行医疗补助。19．转制后可按照有关规定为职工建立 ...
//www.110.com/fagui/law_142716.html-了解详情
改革的政策规定进行工资改革的，必须报经省工资制度改革办公室批准。第八条筹建、在建的事业单位可以列入国家机关、事业单位工资制度改革的范围；筹建、在建的企业单位不属于 工资制度改革办公室同意后，由各地、市和省主管部门办理审批手续。中央各部门在闽单位的部管干部，由所在单位直接报主管部门审批。第六十一条各单位 ...
//www.110.com/fagui/law_355059.html-了解详情
监督职责的公务凭证。第三条县级以上政府法制机构应配备专职行政执法监督员，并可以根据工作需要，聘请若干名本级政府所属工作部门副职以上领导干部担任本级政府法制机构的 《检查证》的人员，因工作调动、辞退、辞职、退休或其他原因离开行政执法监督岗位的，所在单位在办理有关手续时应当收回《检查证》并交本级政府法制 ...
//www.110.com/fagui/law_235400.html-了解详情
改革的政策规定进行工资改革的，必须报经省工资制度改革办公室批准。 第八条 筹建、在建的事业单位可以列入国家机关、事业单位工资制度改革的范围；筹建、在建的企业单位不 制度改革办公室同意后，由各地、市和省主管部门办理审批手续。中央各部门在闽单位的部管干部，由所在单位直接报主管部门审批。 第六十一条 各单位 ...
//www.110.com/fagui/law_59781.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务