河北省劳动厅：你厅《关于职工被处理后原单位能否再行处理的请示》（冀劳办〔１９９４〕３１８号）收悉，经研究，现函复如下：劳动争议仲裁委员会立案受理因企业开除、除名、辞退职工发生的劳动争议，在审理过程中，企业如变更开除、除名、辞退职工的决定或对职工再行处理，职工一方 ...
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、区教育行政部门同意任何学校和个人不得在正常教育教学时间内借调教师到其他系统（单位）从事教学以外的工作。第十五条严格执行教师请假和考勤制度。学校要 累计旷工时间超过30天的教师，根据人事部《关于全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，予以辞退。教师病事假应履行的程序和病事假期间的工资、 ...
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的通知》（人调发[1991]14号）文件执行。12．辞退教师按国家人事部关于《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人事部人调发[ 已经实行聘用制改革的学校，教师的解聘辞聘按照国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和省、市相关 ...
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予公布，自２００３年９月５日起施行。最高人民法院二○○三年八月二十七日为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下：第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 ...
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更换被保险个人名单，例如，对于中途辞职或被辞退的员工，投保单位有可能在被保险人清单中取消该辞职或被辞退员工的名字，从而使该个人不再成为投保单位 在保期内未出险的人寿保险户的利息或以其他名义支付的类似收入”和“个人因任职单位缴纳保险费用而取得的无赔款优待收入”，按“其他所得”应税项目征收个人所得税的规定 ...
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《上海市专业技术人员辞职暂行办法》办理辞职和按照《上海市全民所有制企事业单位辞退专业技术人员暂行办法》被辞退的专业技术人员，工龄满五年以上的，最高发给二十四 对不符合规定条件而领取的待业救济金和医疗补助费，应予追回。 第十二条 事业单位专业技术人员待业的，到市、区、县人事局所属的人才开发调节机构登记， ...
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8 36 企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定 人事部 1990.11.10 37 干部调配工作规定 人事部 1991.2.4 38 全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 人事部 1992.10.16 39 职业技能鉴定规定 劳动部 1993.7.9 40 专业技术资格评定试行 ...
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方面，不得对女职工作出歧视性规定。第二十五条任何单位辞退女职工或者给予女职工行政处分，应征求本单位妇女组织的意见。第二十六条建立职工生育社会保险制度 按照有关法律、法规的规定处理。第四十三条国家机关、社会团体、企业事业单位和城乡基层群众性自治组织侵害妇女合法权益的，依法追究有关领导人员和直接责任人员的 ...
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关于印发的通知》(人发〔2000〕78号)和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神，结合我市 向平等协商的聘用关系转变。第二章聘用的条件、程序和方法第五条事业单位受聘人员应当具备下列基本条件：(一)遵守国家的法律、法规，具有良好的职业道德； ...
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（十一）对不同收入水平职工家庭实行不同的住房供应政策。最低收入家庭租赁政府或单位提供的廉租住房；中低收入家庭购买经济适用住房；其他高收入家庭购买、租赁市场价商品房。 按实抵扣后，其差额部分由本人归还。（二）解除劳动关系的职工（包括职工辞职，被单位辞退、除名、开除等），其未使用的住房补贴，由原单位办理 ...
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