、定货会、产品评优；(六)申请专利、注册商标、制发广告；(七)订立、变更或者解除经济合同；(八)有权拒付无法律、法规、规章规定的收费、罚款；(九)法律 ，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动；(九)法律、法规禁止的其它活动。第二十一条 私营企业不得以国家机关、企业事业单位名义登记注册， ...
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保护措施等方面严格执行国家规定。严格禁止使用童工，对介绍和使用童工的违法行为要依法从严惩处。 四、加强农村富余劳动力转移就业服务和培训(八)建立政府 宣传工作，失业保险费应由个人交纳的1%允许农民工自愿选择交纳。农民工与用人单位解除劳动关系后，本人未交纳1%失业保险费的，依法享受一次性生活补助费。本人 ...
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规范稳定，最近三年没有因违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚；(三)取得基金从业资格的人员不少于三十人，且不低于员工人数的二分之一；(四)中国证监会 、有保障、高收益、无风险等可能使投资人认为没有风险的词语；(六)登载单位或者个人的推荐性文字；(七)中国证监会规定禁止的其他情形。第二十条 基金宣传推介 ...
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定货会、产品评优；（六）申请专利、注册商标、制发广告；（七）订立、变更或者解除经济合同；（八）有权拒付无法律、法规、规章规定的收费、罚款；（九） ，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动；（九）法律、法规禁止的其它活动。第二十一条私营企业不得以国家机关、企业事业单位名义登记注册，从事生产 ...
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解决下岗职工劳动关系问题，市政府已筹集3000万元资金，用作资助国有企业下岗职工解除劳动合同的经济补偿金。2着力构建“五道防线”，保障困难群众基本生活。目前 是严厉查处食品药品广告的虚假宣传、侵犯注册商标专用权、不规范使用标识等违法违章行为。（四）继续改造农村薄弱卫生院，加快城市社区卫生服务体系建设（ ...
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。第九条 获得“市十佳（优秀）来厦务工青年”、“市十佳（优秀）外来女员工”或在本市获得市级以上“五一劳动奖章”、“劳动模范”、“科技重大贡献奖”、“见义勇为先进分子”、 拥有符合规定的住所；（五）无违法犯罪记录和违反计划生育政策规定的行为。第十一条 经批准成建制迁入本市的单位，其干部和工人分别报市组织 ...
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员招聘由北湖区、苏仙区劳动保障部门负责，财政、公安交警等相关部门(单位)配合，按照劳动保障部门规定的岗位招聘程序进行。 第九条文明交通劝导员 有下列情形之一的，劳务派遣公司可以依法解除劳动合同： (一)有违法违纪行为的； (二)严重违反《郴州市文明交通劝导员工作守则》的； (三)因本人身体条件 ...
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自主经营，任何单位和个人不得干预。个体工商户和私营企业有权根据生产经营的需要，依法招聘员工，决定用工条件、形式、数量、期限；依法变更和解除劳动合同。 个体工商户或私营企业购买有价证券和书籍报刊杂志的；(二)强制向个体工商户和私营企业违法收费、摊派或要求赞助的；(三)收费时不开具由财政部门或税务部门统一 ...
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非职务发明创造。第十一条承担职务发明创造的员工退休或者与原单位解除劳动关系前，应当将有关专利申请的全部技术资料归还单位。第十二条被授予专利权的单位，应当 一条规定，擅自发布专利信息或者从事专利服务业务的，没收违法所得，并处以违法所得一至二倍罚款，没有违法所得的，处以二千元以上二万元以下罚款；(二)从事 ...
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有权依法自主招聘员工、签订或者解除劳动合同、办理保险。 第十条个体工商户和私营企业依法登记的字号名称、注册商标、专利技术享有专用权，任何单位和个人不得 工商户和私营企业有关证照和年检时，附加法律、法规规定以外条件的；(四)违法扣缴、吊销或者收缴、扣押、毁坏个体工商户和私营企业营业执照的；(五)对个体 ...
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