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办理意外伤害保险。不得用商业保险代替工伤保险,不得采取将农民工参加工伤保险其他社会保险险种“捆绑”参保的方式。农民工上岗前必须经过有关安全知识等方面的培训 要加快推进在非公企业就业的农民工参加养老保险,对在企业就业并依法建立劳动关系的,按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》规定,纳入企业职工基本 ...
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全面建立劳动关系比较稳定,劳动者的合法权益受到切实保护。--科学化、民主化、法制化的劳动保障行政决策机制和制度基本形成,广大劳动者、用人单位以及社会其他方面 职能。认真研究劳动力市场管理、职业培训、境外就业、劳动关系等领域有关部门存在的职能争议,加强有关部门的沟通协商,提出科学合理的建议,报请 ...
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完善各项工作制度,处理好管理服务的关系,对各专业委员会及其成员提出明确的工作要求,努力做到管理到位。(四)要树立全局观念,建立良好的沟通机制。一方面,质量 解决。但是,不能因此影响主要职责的履行实施,那些极个别专业委员会把培训、鉴定试点转包给其他的一些学校和单位,是违规或违法的。希望大家要引以为戒 ...
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店收购。 第三十一条饮食企业经过上级主管部门统筹批准,可以农场、鱼场等单位建立货源关系,以利于稳定货源,提高菜点质量。 第三十二条 )违反操作规程,造成食物中毒,或其他严重责任事故者。(三)不按操作规程生产,致使产品质量下降,或以次充好,欺骗群众,屡教不改者。(四)不遵守劳动纪律者。(五)玩忽职守, ...
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(82)冀劳险便字第5号河北省劳动局关于文革期间辞退的计划内临时工后回原工作单位工作的工龄计算问题复函1982年6月5日(82)冀劳险便字第 于劳动合同制工人问题的复函》的通知1988年4月29日冀劳社〔1999〕43号河北省劳动保障厅关于妥善处理国有企业下岗职工劳动关系的通知1999年5月23日...
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渎职造成严重后果的;(五)有无理取闹、打架斗殴等严重扰乱工作秩序的行为,致使本单位或者其他单位工作不能正常进行的;(六)因公外出无正当理由逾期10个工作日不 或解除后30日内按有关规定办理其人事档案转移手续。第三十六条受聘人员所在单位的聘用关系解除后,聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险 ...
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按规定按时足额缴纳基本医疗保险费(或住院医疗保险费)和大病补充医疗保险费,享受其他同等条件参保人员相同的医疗保险待遇。八、我省行政区域内有雇工的个体 经营、兴办非公有制企业或到非公有制单位就业人员的档案,由当地的劳动就业机构或街道、乡镇劳动保障所托管;企业终止或解除劳动关系进入社会的失业人员档案, ...
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履行相应的义务。第十三条聘用合同订立前,一方当事人有权向另一方当事人了解建立聘用关系相关的情况,当事人双方均应当如实说明,必要时,应提供相关的证明材料。 致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的;(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;(六)在试用期内被证明不符合本岗位要求不同意单位 ...
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公众服务软件:该软件主要是充分利用现代信息技术方式,以满足劳动保障服务对象的实际需要为宗旨,建立劳动保障网站和电子商务平台,通过互联网和呼叫中心等方式为 劳动保障信息系统的基础部分,是基层企事业单位用于人事、工资、岗位、劳动关系和社会保险管理,并财务管理和企业生产管理相衔接的应用系统软件。其指标体系 ...
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节育第十八条计划生育行政管理部门负责计划生育技术服务的综合管理,应建立健全计划生育技术服务网络,积极开展计划生育技术服务工作。计划生育、医药、卫生等科研机构,应 2、停薪留职人员仍向原单位定期交纳劳动保险费和其他费用的,其独生子女的父母奖励费由原单位负担。3、下岗人员单位保持劳动关系的,由原单位 ...
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