的申诉行为对其所代表的消费者发生效力,但代表人变更、放弃申诉请求,或者进行和解,应当经被代表的消费者同意。第十六条工商行政管理机关应当自收到申诉 协议的,可以请求工商行政管理机关根据和解协议作出调解书,也可以撤回申诉书。第二十六条工商行政管理机关组织双方当事人进行调解达成协议的,应当制作调解书。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_80708.html-
了解详情
问题的具体行政行为。第八十七条申请人和被申请人达成和解的,应当向行政复议机构提交书面和解协议。和解内容不损害社会公共利益和他人合法权益的,行政复议 和调解结果,并加盖行政复议机关印章。行政复议调解书经双方当事人签字,即具有法律效力。调解未达成协议,或者行政复议调解书不生效的,行政复议机关应当及时作出 ...
//www.110.com/fagui/law_367470.html-
了解详情
或者依法具有独占地位的经营者,所提供的社会产品或者服务应当符合国家强制标准或者双方约定。未事先告知消费者需付费而提供的商品或者服务,由经营者承担因此发生的 ,可以按照自愿、平等、公平、诚实信用的原则,通过协商达成和解协议,并全面履行。和解协议应当符合法律、法规的规定,不得损害社会公共利益和他人合法权益 ...
//www.110.com/fagui/law_296524.html-
了解详情
、合理、公正为基础;(五)调解以说服、协商、批评教育为主,促使双方和解或达成调解协议;(六)调解实行回避制度;(七)受理消费者投诉,应坚持无偿服务 案件,由调解人员拟制《调解协议书》,由本级消协秘书长批准。《调解协议书》应发送双方当事人,报送上一级消协。不需制作《调解协议书》的一般投诉,应将调解意见在 ...
//www.110.com/fagui/law_24859.html-
了解详情
统称行政机关),根据职责权限,依照法律法规和政策,通过说服教育和疏导,促使双方当事人互谅互让,化解矛盾纠纷的活动。开展行政调解工作是落实科学发展观,构建和谐社会 、事实、理由和调解结果,并加盖行政复议机关印章。5.履行。达成调解、和解协议后,各方当事人要积极履行。三、行政调解工作的职责分工和组织保障( ...
//www.110.com/fagui/law_386483.html-
了解详情
做化解矛盾的调解工作,促进双方自行和解。对于经过司法机关做工作,被告人认罪悔过,愿意赔偿被害人损失,取得被害人谅解,从而达成和解协议的,可以由自诉人撤回 工作中的积极作用,协调各方共同做好促进调解工作,尽可能通过调解达成民事赔偿协议并以此取得被害人及其家属对被告人的谅解,化解矛盾,促进社会和谐。42、 ...
//www.110.com/fagui/law_367413.html-
了解详情
争议处理暂行办法第一章总则第一条为依法及时、公正处理人事争议,保护人事争议双方当事人的合法权益,规范人事争议处理工作,保证办案质量,根据国家人事部《人事争议 十三条处理人事争议案件应当先行调解。仲裁庭应在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方达成和解协议。协议内容不得违反法律法规。第三十四条调解达成 ...
//www.110.com/fagui/law_337304.html-
了解详情
、规章、国家政策和社会公德,通过说服教育,规劝疏导,促使纠纷当事人自愿达成和解协议的活动。人民调解委员会是依法设立的负责调解民间纠纷的群众性组织。第三 委员会应当予以调换。第二十七条人民调解委员会进行调解前,应当了解纠纷事实和双方当事人的要求及理由,调查核实有关情况,做好调解准备工作。第二十八条人民 ...
//www.110.com/fagui/law_296035.html-
了解详情
之日起六十日内申请劳动仲裁。11. 用人单位与劳动者之间就劳动争议事项达成和解协议之后,一方当事人反悔的,仲裁申请期限应从何时起算?答:用人单位与 劳动关系的用人单位和劳动者为当事人。用人单位与劳动者订立劳动合同的,应以签约双方为当事人;如果签约的用人单位与实际用人单位不一致或签约的用人单位与作出处理 ...
//www.110.com/fagui/law_251944.html-
了解详情
发生的经济、贸易、运输和其他商务方面的争议,特制定本规则。 第二条 海峡两岸双方或多方当事人谋求通过调解方式解决第一条所述的争议者,其调解适用本规则 可能,即应停止调解程序。 第二十条 经过调解,当事人如能达成和解协议,调解员根据当事人和解协议的内容,作出调解书,由当事人和调解员在调解书上签字。调解书 ...
//www.110.com/fagui/law_11161.html-
了解详情