终止劳动合同的条件。第十七条用人单位与劳动者订立劳动合同，不得收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金、定金等，不得扣押劳动者的身份证和其他合法证件。第十八条 其他合法证件的，由劳动保障行政部门责令其限期退还，并可对用人单位处以五千元以下罚款。第四十七条劳动合同签订后，用人单位未按本条例规定向劳动者交付 ...
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营业税，按差额计收土地出让金、应缴收益、契税、房屋买卖手续费。土地出让金、应缴收益、房屋买卖手续费由出售人先按保证金方式计交，如在一年内换购住房的，凭换购合同、发票及有关证件办理保证金退还清算手续。过期不办的，保证金不予退还。已购公有住房相互交换或已购公有住房与私房交换的，土地 ...
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终止劳动合同的条件。第十七条用人单位与劳动者订立劳动合同，不得收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金、定金等，不得扣押劳动者的身份证和其他合法证件。第十八条 其他合法证件的，由劳动保障行政部门责令其限期退还，并可对用人单位处以五千元以下罚款。第四十七条劳动合同签订后，用人单位未按本条例规定向劳动者交付 ...
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月25日海口市第十一届人民代表大会常务委员会第二十五次会议修改通过的《海口市经济合同管理办法》已经海南省第一届人民代表大会常务委员会第三十次会议于1997年7月 )，拒不交付货物(货款)的；(六)无正当理由中止履行合同，不退还所收定金、质量保证金、履行保证金、预付款、材料款等费用，或者拒不支付加工费的 ...
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劳动者集资、入股，不得以任何理由和形式收取劳动者抵押金、抵押物、保证金等。第十五条劳动合同当事人约定试用期的，试用期最长不得超过六个月，试用期自 由公安机关依法处理。扣押劳动者其他合法证件的，由劳动保障行政部门责令改正，并退还劳动者本人。违反本条例规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，强迫劳动者集资、 ...
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当地最低工资标准。第十五条订立劳动合同，用人单位不得以任何形式向劳动者牟取不正当利益，不得向劳动者收取抵押金、抵押物、保证金、定金或者其他财物，不得强迫劳动者 三十七条用人单位违反本规定第十五条规定的，由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者本人，并可按被收取财物、被扣押证件的劳动者人数，对用人单位处以 ...
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当地最低工资标准。第十五条订立劳动合同，用人单位不得以任何形式向劳动者牟取不正当利益，不得向劳动者收取抵押金、抵押物、保证金、定金或者其他财物，不得强迫劳动者 三十七条用人单位违反本规定第十五条规定的，由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者本人，并可按被收取财物、被扣押证件的劳动者人数，对用人单位处以 ...
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企业或物业管理单位向购房人推介装饰装修企业，购房人与被推介的装饰装修企业签订合同进行装修的，房地产开发企业或物业管理单位与装饰装修企业承担质量保修连带责任。 。第八条家居装修完工后，购房人没有违反装修管理合同约定行为的，物业管理单位应将装修保证金退还购房人；购房人有违反合同约定行为的，物业管理单位应按 ...
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档案馆各存一份)，与工程同时交付验收。建设、施工单位要把编制工程竣工图列入施工合同，没有竣工图或竣工图不完整、不准确，不得竣工验收。 二、凡在杭建设的 。 五、对已报送竣工图的建设单位，由市城建档案馆发退款通知单，市建设银行凭通知单连本带息退还竣工图保证金，对不报送竣工图的建设单位，不退保证金，并将 ...
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管理部门与土地使用者签订出让合同。土地使用权出让，土地使用者应按有关规定缴纳定金和保证金，待土地使用权出让金全部交清后，定金、保证金退还土地使用者。第十 的，出让金不得低于按国家规定所确定的最低价。第十四条 土地使用者按合同约定支付全部出让金后，市、县(市)人民政府按照有关规定向土地使用者发放国有土地 ...
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