并送同级地方工会或者产业工会登记备案。第十九条劳动和社会保障行政部门对集体合同的下列内容进行审核：（一）双方的主体资格是否符合法律、法规的规定；（二 约定的变更或者解除条件出现的；（五）法律、法规规定的其他情形。集体合同的变更或者解除，应当在７日内书面报有管辖权的劳动和社会保障行政部门和同级工会、行业 ...
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及相关说明等资料。第九条审核单位应对如下内容进行审核：（一）变更工程是否按规定办理工程变更签证手续；（二）变更工程资料是否真实、完整；（三）变更工程 变更工程价款支付管理制度，完善内部监督约束机制。第十七条对变更工程价款的支付发生争议，应按合同的规定协商解决。经协商无法达成一致的，由市建设局、财政局等 ...
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方面内容的结合合同。第二章 合同的签订与履行第五条 农副产品购销合同依法订立后，即具有法律约束力，当事人双方必须恪守信用，严格履行，任何一方不得擅自变更或 购销，必须按照国家下达的统购、派购任务(牧区畜产品按国家确定的收购基数)签订合同。(注解：国务院决定，自一九八五年起改革农副产品统购、派购制度，现 ...
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法制机构合法性审查后，市政府工作部门与合同对方当事人在磋商的过程中，对合同内容进行实质性变更的，应当将变更内容送市政府法制机构再次审查。第二十六 权机关依法追究行政责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：(一)制定合同示范文本没有报送市政府法制机构审查的；(二)未经合法性审查或者经审查未通过即 ...
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技术合同认定应当遵守技术合同法及其实施条例的规定，贯彻执行国家技术市场政策，按照技术合同认定登记管理办法和本规则，结合本部门、本地区的实际情况进行。关联法规： 包括技术、劳务、工程、经营承包和联合生产等多项内容的协议，其技术交易部分能单独成立并分订合同的，可以申请认定登记。关联法规：全国人大法律(1) ...
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）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三条县级以上人民政府劳动行政主管部门负责劳动 已实行全员劳动合同制或合同化管理的，用人单位和劳动者应根据本办法变更原合同相关内容或重新签订劳动合同。第十三条用人单位对新进入本单位的劳动者，可根据 ...
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）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三条县级以上人民政府劳动行政主管部门负责劳动 已实行全员劳动合同制或合同化管理的，用人单位和劳动者应根据本办法变更原合同相关内容或重新签订劳动合同。第十三条用人单位对新进入本单位的劳动者，可根据 ...
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并送同级地方工会或者产业工会登记备案。第十九条劳动和社会保障行政部门对集体合同的下列内容进行审核：（一）双方的主体资格是否符合法律、法规的规定；（二 约定的变更或者解除条件出现的；（五）法律、法规规定的其他情形。集体合同的变更或者解除，应当在7日内书面报有管辖权的劳动和社会保障行政部门和同级工会、行业 ...
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指标；（二）承包的起止日期；（三）发包方应提供的生产经营条件和服务内容，以及对承包方增添设备等投入可给予的补偿和奖励的方式及标准；（四）对 的变动而变更或者解除。第十七条除当事人双方另有约定外，当事人一方要求变更或者解除承包合同，必须采用书面形式及时通知对方，对方应当在接到通知书之日起十五日内予以书面 ...
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和劳动者应当依法订立、全面履行劳动合同。用人单位与劳动者订立劳动合同后，应当向劳动者提供内容完整的劳动合同中文文本；劳动合同内容变更的，应当向劳动者提供 结合用人单位的经营情况，以公布的行业工资增长指导线作为集体协商、签订集体合同确定工资调整的参考数据。第三十八条 市政府应当根据国家建立统一的社会保险 ...
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