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十一条 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止 周岁以上并具有劳动能力;(二)劳动合同内容是否符合劳动法律、法规、规章规定,当事人双方权利义务是否明确;(三)签订劳动合同是否坚持平等、自愿、协商 ...
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健康劳动条件,有权提出批评、检举和控告。 六、劳动合同解除和终止 (十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第 身心健康,乙方有权拒绝。 (十六)乙方有义务保守甲方商业秘密。甲方对乙方个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。 (十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据 ...
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均按照国家有关规定执行。第三十二条受聘人员在聘期内享有国家规定在职培训和继续教育权利,事业单位应按规定安排受聘人员接受培训。受聘人员接受培训,可在 每服务一年递减20%标准支付。第五章聘用合同变更、终止和解除第三十三条聘用合同依法签订后,订立合同双方必须全面履行合同规定义务。任何一方不得擅自 ...
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受聘人员确立聘用关系、明确双方权利义务协议。第四条(聘用合同订立形式)聘用合同以书面形式订立。第五条(订立和变更聘用合同原则)订立和变更聘用 及时办理社会保险关系封存或者转移手续。第四十一条(解除或者终止聘用合同经济补偿)有下列情形之一,聘用单位应当根据受聘人员在本单位实际工作年限,每工作1 ...
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1.合同当事人姓名、国籍;2.合同签订日期、地点;3.履行期限、地点和方式;4.合同当事人权利义务;5.薪金数额、支付方式和其他费用;6. 履行合同,在事件后果影响持续期内,可免除其迟延履约责任。第四章外国文教专家聘用合同变更、解除和终止第二十二条经当事人双方协商同意后,合同可以变更。 ...
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章总则第一条为了促进和保障集体合同制度实施,明确集体合同双方当事人权利义务,维护劳动者和用人单位合法权益,构建和谐稳定劳动关系,根据《中华人民 ,按照实际损失给予赔偿。用人单位违反本条例规定,解除或者终止职工一方协商代表劳动合同,由人力资源和社会保障行政主管部门责令用人单位限期恢复其工作, ...
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项目融资建设。根据项目实际情况,亦可接受 具有投融资优势和相应资质、工程建设管理优势不同独立法人组成联合体承担项目融资建设)。联合体必须签订联合体协议,明确各方承担 之一,项目业主有权终止项目合同:(一)不按照项目合同约定开展项目投融资建设;(二)擅自转让项目合同项下权利义务;(三)擅自 ...
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,应当依据法律、行政法规、《试行办法》和本细则规定,与客户签订书面定向资产管理合同,就双方权利义务和相关事宜做出明确约定。第十条证券公司开展定向资产 批准除外。第十九条证券公司应当在定向资产管理合同失效、被撤销或者终止后十五日内,向证券登记结算机构代为申请注销专用证券账户,客户应当予以协助。专用 ...
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业主委员会章程,应当就业主委员会议事规则、委员权利义务、印章使用和管理办法、相关档案建立和保管办法等事项作出规定。8.业主委员会委员应当模范履行 合同,应将临时管理规约、物业使用说明书以及按规划要求建设共用配套设施设备平面图作为物业出售合同附件。 4.在办理物业承接验收手续时,建设单位应当向 ...
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提名等形式,产生拟聘人选;(三)按管理权限审批,确定聘用人选;(四)签订聘用合同,办理聘用手续;(五)公布聘用结果。第九条聘用单位聘用管理人员,必须执行人事 规定培训和继续教育权利。第四章聘用合同变更、终止和解除第二十四条聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定义务,任何一方不得擅自 ...
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